Персональное решение (ИП Бриль Антон Анатольевич)

Рекрутер-ассистент HR (масснайминг)

40 000 - 65 000 RUR
  • Тверь
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Планирование численности персонала
  • Деловая коммуникация
  • Хедхантинг
  • Массовый подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Точечный подбор персонала
  • Рекрутмент
  • Проведение собеседований
  • Первичная адаптация персонала

Компания «ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ» — это быстрорастущий проект с душевной атмосферой, сильной активной командой с акцентом на развитие, честность и заботу. Мы создаём не просто бизнес, а пространство, где каждому сотруднику хочется работать и расти.

в штат компании

Мы ищем того, кто:

✔️ Уже работал(-а) в подборе, продажах или был(-а) ассистентом руководителя и близко знаком (-а) с процессом подбора персонала
✔️ Не боится людей и задач, умеет говорить и убеждать
✔️ Структурен, внимателен, вовлечён
✔️ Хочет развиваться в HR и стать важной частью компании
✔️ Любит порядок и не теряется в потоке задач

Что нужно делать:

✔️ Полностью вести подбор: от размещения до выхода сотрудника - подбор ~10-20 кандидатов в месяц (3-6 вакансий: курьеры, кондитеры, упаковщики, кассиры-бариста, уборщики)
✔️ Обрабатывать отклики, проводить первичные телефонное интервью, записывать на оффлайн собеседование с руководителем производства
✔️ Коммуницировать с кандидатами (письменно в мессенджерах, Авито и голосом в телефонном разговоре)
✔️ Систематизировать данные по кандидатам (Google-таблицы)
✔️ Предлагать идеи, как сделать процессы лучше​​​​

Условия:

✔️ Удалённая работа из любой точки России
✔️ Загрузка — умеренная, но с возможными пиками
✔️ Оплата: фикс 40.000 + kpi (20-35.000)за результат (дошли до собеседования + вышли на работу)
✔️ Рост: через 2–4 месяца — до старшего рекрутера или HR-менеджера
✔️ Уютная команда, забота, честность и развитие — наши ценности
✔️ Обучение, поддержка и атмосфера, где ты не просто сотрудник, а часть экосистемы

Если ты хочешь в HR, но устал(-а) от бессмысленных звонков, приходи туда, где твой вклад будет важен.

Откликайся — мы с тобой свяжемся быстро!