КЕЙС ПЛЭЙС

Бухгалтер по расчету заработной платы

До 130 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Case Place — мы №1 на маркетплейсах по производству креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов. С 2013 года мы на рынке, занимаем лидирующую позицию и продолжаем расти, внедряя новые решения.

Твоя зона ответственности — точные и своевременные расчёты заработной платы, отпусков, больничных, компенсаций и налогов. Ты будешь обеспечивать прозрачность и порядок в системе оплаты труда и помогать сотрудникам чувствовать финансовую стабильность на каждом этапе работы в компании.

Основные обязанности:

  • Расчет заработной платы по разным категориям сотрудников (оклад, сдельная, KPI);

  • Начисление налогов и иных удержаний;

  • Расчет отпускных, больничных, командировок, выплат при увольнении;

  • Подготовка табелей учета рабочего времени;

  • Формирование ведомостей на выплату, отправка расчетных листков сотрудникам;

  • Внесение платежных поручений и ведомостей по зарплате в банк-клиент;

  • Сдача налоговой отчетности: РСВ, 6-НДФЛ, справки по запросу;

  • Работа с КЭДО (электронный документооборот).

Наши ожидания от кандидата:

  • Уверенное знание законодательства в сфере оплаты труда (включая расчеты по среднему заработку, НДФЛ, страховые взносы);

  • Опыт расчета ЗП на численность от 100 человек не менее 2 лет;

  • Знание 1С:ЗУП, Excel, бухгалтерских проводок;

  • Опыт работы с разными системами мотивации и KPI;

  • Высшее экономическое образование;

  • Умение работать в динамичной среде и соблюдать сроки.

Условия, которые мы предлагаем:

  • Удобное расположение недалеко от станций м. Авиамоторная (в 10 минутах ходьбы), м. Площадь Ильича, м. Римская;

  • Введение в компанию и должность под руководством наставника;

  • Работу в современной компании без лишней бюрократии и дресс-кода;

  • Понимающее и открытое руководство, готовое поддержать твои инициативы;

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Заботу о сотрудниках: полис ДМС, скидку на сеансы психотерапии, помощь в тяжелых жизненных ситуациях;

  • Возможность профессионального и карьерного роста с поддержкой корпоративных курсов повышения квалификации;

  • Гибкий график работы (5/2) и возможность выбора удобного времени начала рабочего дня, а также возможность работать 2 дня удаленно после испытательного срока;

  • Полностью оснащенное рабочее место;

  • Просторная зона для обеда и отдыха с различными вкусняшками для сотрудников;

  • Годовую премию по результатам работы;

  • Участие в корпоративных мероприятиях, а также доступ к скидкам и другим приятным бонусам для постоянных сотрудников.

Заработная плата будет назначена индивидуально в зависимости от опыта и навыков, после успешного завершения собеседования.