
ДевТулз
Лидогенератор IT
- Email маркетинг
- pitching
- intro call
- Sales Navigator
- Apollo
- hubspot
- leadgeneration
- Английский — B1 — Средний
О нас:
DevTools – небольшая IT-компания, основанная в 2022 году. Мы разрабатываем программное обеспечение на заказ для стартапов и крупных компаний на основе микросервисной архитектуры и машинного обучения. У нас серьезные планы на развитие. Цель - увеличить количество клиентов в домене FinTech и расширить их географию.
В связи с этим ищем лидогенератора, который подхватит работу со входящим трафиком и будет активно заниматься поиском новых клиентов.
Чем предстоит заниматься:
• Поиск и квалификация потенциальных клиентов (B2B, регионы: РФ/Европа/США/UK);
• Работа с LinkedIn, e-mail и другими инструментами для генерации лидов;
• Сбор контактных данных. Ведение базы лидов в CRM и подготовка регулярной отчётности;
• Первичный контакт с лидами: холодные outreach-сообщения (email, LinkedIn);
• Назначение первых интро-звонков с клиентами для знакомства и выявления их задач;
• Презентация услуг компании на базовом уровне (overview компетенций и решений/кейсов компании);
• Валидация лидов перед передачей Sales Manager.
Что мы ждем от кандидата:
• Опыт в lead generation от 2 лет (в IT или аутсорсинговых услугах);
• Грамотная письменная коммуникация на английском (B1+);
• Знание практик бизнес имейлинга;
• Опыт презентации услуг компании (pitch, intro call);
• Знание инструментов: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, ZoomInfo, Hunter.io, Angellist или аналогичных;
• Понимание B2B-продаж в сфере IT-технологий;
• Базовое понимание IT-инфраструктуры и ролей, принимающих решения;
• Базовое понимание разработки ПО (чем отличается бэкенд от фронтенда и .NET от Java);
• Умение квалифицировать и валидировать лиды;
• Внимательность, системность и умение работать с CRM.
Что мы предлагаем:
• Полностью удаленную работу, но при желании можно будет приезжать в офис на улице Академика Купревича,1 г.Минск;
• Возможен рост до Sales Manager, если у вас будет желание расти и развиваться;
• Возможность самому распоряжаться деньгами, выделенными на соцпакет;
• Руководство, открытое к конструктивному и открытому общению.
Пишите нам - будем рады рассказать больше :)
*Позиция открыта в связи с перспективой потребности в работнике.