Мы — динамично развивающаяся компания, официальный дилерский центр, включающий в себя мультибрендовый сервис. В наших планах — создание флагманского предприятия, которое будет соответствовать высшим стандартам дилерского обслуживания и станет ключевым игроком на рынке услуг для автомобилей с пробегом.
Мы ищем руководителя, который возьмет на себя полную ответственность за запуск и дальнейшее управление всем проектом.
Ключевые задачи:
-
Формирование команды: Полный цикл подбора и обучения ключевого персонала:(механики, диагносты, мастера-приемщики, инженер по гарантии).
-
Настройка бизнес-процессов: Разработка и внедрение регламентов приемки, диагностики, ремонта, гарантийного и послегарантийного обслуживания.
-
Взаимодействие с импортером: Организация прямого контакта, соблюдение всех стандартов бренда, решение гарантийных вопросов.
-
Выстраивание логистики: Поиск, отбор и договорная работа с поставщиками запасных частей, расходных материалов и оборудования.
Мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт успешного управления сервисным центром (от 3 лет), опыт запуска «с нуля» будет решающим преимуществом.
-
Глубокое понимание технологических процессов ремонта и обслуживания автомобилей.
-
Практический опыт подбора, обучения и мотивации технического и сервисного персонала.
-
Знание стандартов дилерских сервисов (опыт работы с импортером или в дилерском центре).
-
Опыт работы с гарантийными случаями и ведения переговоров с поставщиками.
-
Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов.
-
Сильные организаторские и лидерские качества, системное мышление, ответственность.
Мы предлагаем:
-
Конкурентный уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования): оклад + значительный KPI бонус по результатам работы.
-
Работу в стабильной, динамично развивающейся компании с амбициозными планами.
-
Перспективы карьерного и финансового роста вместе с компанией.