Элемент

Ведущий специалист отдела продаж (микроэлектроника)

150 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • B2B Продажи
  • B2G продажи
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Телефонные переговоры
  • Заключение договоров
  • Работа на выставках

АО «НИИМА «Прогресс» - это ведущий дизайн-центр Российской Федерации с многолетней историей по разработке специализированной микроэлектронной элементной базы, участник и головной исполнитель по ряду государственных программ, межотраслевой центр проектирования СБИС, разработчик и производитель ГЛОНАСС/GPS навигационных приемников, микроэлектронной аппаратуры.

Приглашаем в нашу команду Ведущего специалиста отдела продаж

Обязанности:

  • Работа с клиентской базой. Сопровождение сделки. Выполнение плана продаж;
  • Привлечение новых потребителей: холодные звонки, рассылка, переговоры, организация встреч;
  • Знание номенклатуры предприятия, основных принципов работы и применения продукции;
  • Сбор и анализ информации, работа в системе CRM;
  • Участие в маркетинговых мероприятиях, выставках;
  • Участие в формировании плана продаж;
  • Формирование планов и отчетов.


Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее техническое или экономическое образование, техническое образование желательно;
  • Опыт работы в продажах от 2-х лет;
  • Уверенное владение офисным пакетом Microsoft, в том числе Excel на высоком уровне;
  • Опыт работы с 1С-Битрикс, CRM-системами приветствуется;
  • Знание и применение технологии продаж;
  • Опыт продвижения продукции;
  • Опыт ведения переговоров, проведения презентаций;
  • Опыт работы с договорной документацией;


Условия:
• Официальное оформление: соблюдение ТК РФ; гарантии — в соответствии с ТК РФ и коллективным договором; оформление — с первого рабочего дня; оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней; оплата больничных.
• Комфортные условия работы: современные рабочие места, предоставление дополнительного оборудования при необходимости, комната приёма пищи.
• Удобное расположение: 10–15 минут пешком от МЦК «Лихоборы» или «Коптево».
• Забота о сотрудниках: ДМС; график 5/2 — с 9:15 до 18:00; сокращённый рабочий день по пятницам — до 16:45; 3 дополнительных календарных дня к отпуску — сотрудникам с детьми до 16 лет; поздравления со знаменательными событиями.
• Развитие и обучение: оплата внешнего профессионального обучения; возможность получения дополнительного высшего образования (магистратура, аспирантура) — на базе предприятия.
• Активный отдых: бесплатные тренировки по волейболу; спортивная комната — с тренажёрами, настольным теннисом и шахматами; корпоративные мероприятия и праздники.
• Дружная команда: мы ценим профессионализм, инициативность и взаимную поддержку.