Globalink Logistics Group

HR менеджер

50 000 - 60 000 KGS
  • Бишкек
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое планирование
  • Обучение персонала
  • Мотивация персонала
  • MS PowerPoint
  • Корпоративная культура
  • Корпоративная этика
  • Подбор персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Организаторские навыки
  • Документооборот
  • Деловая коммуникация
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса
  • Кадровое делопроизводство
  • Работа с большим объемом информации
  • Составление отчетности
  • Английский — A2 — Элементарный

Обязанности:

- Полное ведение кадрового делопроизводства

  • Обеспечить полную поддержку и ведение процесса местного найма совместно с рекрутером группы ЧР;
  • Проведение собеседований, адаптация новых сотрудников в коллективе;
  • Работа с базами резюме, создание собственной базы;
  • Контроль прохождения испытательного срока сотрудниками;
  • Ведение личных дел штатных сотрудников и прочей кадровой документации;
  • Контроль за своевременным оформлением записей и подтверждением заявок в GEMS (спец программа внутри компании научим);
  • Анализ и контроль трудовой дисциплины в коллективе и выполнения работниками предприятия внутреннего трудового распорядка;
  • Ведение учета отпусков в 1С системе или аналоге и его ежемесячная сверка с Группой ЧР;
  • Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
  • Разработать мероприятия, направленные на повышение лояльности персонала, организовывать корпоративные мероприятия;
  • Регистрирует входящую и исходящую корреспонденцию в соответствующем журнале;
  • Принимает почтовую корреспонденцию и передает по адресатам. Организует отправку исходящей почтовой корреспонденции по адресатам;
  • Обеспечивает заказы и контролирует поставку канцелярских товаров, офисных принадлежностей;
  • Архивация документов, личных дел

Требования:

  • Образование: Высшее, средне-специальное;
  • Опыт работы: 1 год и более;
  • Знание языков: разговорный, базовый англ язык.
  • Знание трудового законодательства КР, порядок ведения кадрового делопроизводства;
  • Владеть технологией поиска и отбора персонала;
  • Навыки управления персоналом, менеджмента;
  • Знание современных методик оценки персонала;
  • Умение построить систему адаптации и мотивации;
  • Навыки делового общения и знания в области психологии.

Личные качества:

  • Коммуникабельность;
  • Ответственность;
  • Беспристрастность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Самообладание;
  • Внимательность и этичность;

Условия:

  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Кыргызской Республики; оплата отпускных, больничных и т.д.
  • Работа в международной компании с филиалами по всему миру, головной офис в Алматы
  • оплата мобильной связи
  • График работы с 09:00 до 18:00 (5 / 2); без переработок и задержек на работе
  • Возможность карьерного роста;
  • Отличный коллектив и руководство;