
Меезенбург Казахстан
Менеджер проекта
От 400 000 KZT
- Активные продажи
- Ориентация на клиента
- Подготовка коммерческих предложений
- Проведение переговоров
- Корпоративные продажи
- Работа с ключевыми клиентами
- Привлечение клиентов
- Поиск и привлечение клиентов
- Холодные продажи
- Телефонные переговоры
- Заключение договоров
- Навыки продаж
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Прямые продажи
- Развитие продаж
- Проведение презентаций
- Деловая коммуникация
- Управление продажами
- Планирование продаж
- Составление договоров
В нашей компании работают люди, хорошо знающие свое дело, трудолюбивые и готовые постоянно повышать свое мастерство. Все они — главная ценность компании и залог ее надежности, настоящие профессионалы своего дела. Мы считаем, что сотрудники в компании решают если не все, то, во всяком случае, многое, поэтому мы уделяем большое внимание подбору своих кадров и их профессиональным навыкам.
Обязанности:
-
Выезды на объекты на специально оснащенном автомобиле и проведение шеф-монтажа, консультаций и презентаций по монтажу окон, дверей, витражей;
-
Поддержание стабильной работы существующих клиентов;
- Обработка заявок от потенциальных клиентов;
- Осуществление ведения клиентской базы данных, ежедневное заполнение CRM;
- Работа в 1С, почте Outlook, с офисными программами;
- Проведение встреч с текущими корпоративными клиентами;
- Подготовка коммерческих предложений;
- Знания теории в сфере продаж;
- Опыт работы в активных продажах (желательно в оконной сфере);
- Технический, аналитический склад ума;
- Способность к коммуникациям и умение работать с людьми;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Компетентность в области специализации предприятия;
- Работа в одной из ведущих компаний в Казахстане;
- Соблюдение законов РК в области трудовых взаимоотношений;
- Адекватную оплату труда и систему мотивации, согласно вашего вклада в развитие и увеличении прибыли компании;
- Удобный график работы: 5/2 с 8:00-17:00;
- Профессиональный рост и развитие (компания оплачивает обучение на лучших программах и курсах);
- Корпоративная культура;
- Обязательный трудовой отпуск;
- Возможность профессионального и финансового роста;