Коммерческий директор (CCO)

Smarent — частная управляющая компания на рынке недвижимости в России. Управляем почти тысячей квартир, развиваем проекты аренды и инвестиций, создаём новые стандарты качества агентских услуг. Сейчас мы №2 в стране и уверенно идём к лидерству.

За последние 6 лет мы выстроили узнаваемый бренд, собрали сильную команду и обеспечили себе стабильный поток клиентов. Но потенциал компании гораздо выше: из-за недостаточной конверсии и структуры продаж мы теряем значительную часть возможной выручки.

Поэтому мы ищем коммерческого директора, который умеет усиливать уже работающие процессы и превращать хороший фундамент в выдающийся результат. Твоё поле — 30 человек в продажах и маркетинге, сформированные каналы привлечения клиентов и задачи, где важна системность и умение доводить до результата.

Почему тебе стоит выбрать нас:

1. Карьерный вызов уровня страны — вместе с нами ты строишь крупнейшую частную управляющую компанию в РФ (сейчас мы №2 после Дом.РФ).

2. Чистые цели, без «воды» — твои KPI прозрачны и измеримы: конверсия, сделки, LTV, партнерские продажи.

3. Карт-бланш на действия — свобода решений без микроменеджмента: оцениваем только результат.

4. Work-life balance реально работает — тренировки, отпуск и гибкий график без вопросов (мы сами заставляем сотрудников уходить в отпуск).

5. Заработная плата — при выполнении KPI твой доход 400–500 тыс. ₽/мес. (оклад + бонусы).
   

Какие задачи предстоит решать:

• Увеличить конверсию сделок с 15% до 25–30% за 6–12 месяцев.

• Удвоить агентскую выручку за год работы (с 0,5 млрд → 1 млрд ₽ в год).

• Нанять и выстроить работу РОПа с тремя замами: фермеры, хантеры, партнёрка.

• Запустить и вывести в продажи новый проект Smarent Home.

• Развивать повторные продажи и увеличить LTV клиента.

Наш идеальный кандидат:

• Управлял коммерческим блоком 30+ человек в B2C - услуги.

• Работал напрямую с собственником / гендиректором.

• Реально удваивал конверсии и выручку, а не только «строил процессы».

• Умеет нанимать и управлять руководителями среднего звена.

• Разбирается в маркетинге (ценообразование, сегментация, ценность продукта).

• Финансово грамотен: KPI, P&L, бюджеты — рабочий инструмент, а не «темный лес».

• По характеру: лидер, администратор, умеющий держать темп и фильтровать идеи.

Мы предлагаем:

• Оклад 150 000 ₽ + бонусы (до 3 окладов ежемесячно).

• Средний доход при выполнении KPI: 400–500 тыс. ₽/мес.

• Единовременные премии за ключевые проекты (например, запуск Smarent Home).

• Прямое подчинение Генеральному директору (основателю), без микроменеджмента, работа по результатам.

• Гибридный график работы. Рассматриваем кандидатов из Москвы или Санкт-Петербург (с готовностью приезжать в офис раз в 2 недели). Адрес офиса: Москва, Садовническая наб. 9

• Перспектива: построить крупнейшую частную управляющую компанию в недвижимости.

Как попасть в команду

Если ты хочешь не просто управлять продажами, а строить рынок в долгую и получать за это достойное вознаграждение — жми «Откликнуться» и присылай резюме.