Обязанности:
- Планирование годового и сезонного календаря событий (спорт, музыка, семейные активности, анимация).
- Разработка концепций, сценариев и таймингов мероприятий, подготовка техрайдеров.
- Бюджетирование: формирование бюджета направления, счет смет, контроль затрат, отчетность по итогам.
- Поиск, отбор и управление подрядчиками: сцена, звук/свет, декор, безопасность, кейтеринг, фото/видео.
- Поиск, привлечение и взаимодействие с партнерами, спонсорами.
- Работа с артистами и ведущими: переговоры, контроль заключения договоров, логистика, брифы.
- Организация инфраструктуры площадок: схемы, зонирование, навигация, электричество, теплые зоны, павильоны.
- Получение согласований и разрешений, взаимодействие с внутренними службами.
- Операционное управление на площадке: монтаж/демонтаж, репетиции, контроль тайминга.
- Работа с рисками и безопасностью: план эвакуации, медицина, метеопротоколы, резервные сценарии.
- Совместная работа с маркетингом: УТП мероприятия, медиаплан, POS-материалы, анонсы на сайте и в соцсетях.
- Пост-аналитика: KPI посещаемости, выручка, NPS, медиа покрытие, рекомендации по улучшениям.
Требования:
- Опыт работы в event-сфере от 3 лет.
- Опыт организации мероприятий на горнолыжных курортах или в крупных загородных комплексах будет вашим преимуществом.
- Подтвержденные навыки проектного менеджмента и умение вести несколько проектов одновременно.
- Высокий уровень самоорганизации, ответственности и умение работать в режиме многозадачности.
- Развитые коммуникативные и переговорные навыки.
- Креативность, способность генерировать нестандартные идеи.
- Готовность к ненормированному графику работы, включая выходные и праздничные дни в высокий сезон.
- Любовь к горам и активному образу жизни приветствуется.
Условия:
- работа на одном из лучших всесезонных курортов;
- официальное трудоустройство и гарантии согласно ТК РФ;
- локация: Архыз, Карачаево-Черкесская Республика;
- сезонный ски-пасс на весь период работы;
- участие в программе лояльности ГК Мантера и партнеров компании;
- компенсация проживания;
- доступ к электронной корпоративной библиотеке;
- обучение в Академии Мантера;
- реальные возможности развития и роста в рамках ГК Мантера.