Томинский горно-обогатительный комбинат – это одно из самых масштабных, современных и высокотехнологичных предприятий в медной отрасли России последних лет. Производственная мощность переработки обогатительной фабрики Томинского ГОКа составляет 45 млн тонн руды в год с производством до 145 тысяч тонн меди в концентрате в год.
Обязанности:
- Организовывать работу персонала ОУП;
- Точечный подбор на вакансии в различных направлениях (массовый и профессиональный подбор);
- Взаимодействие с заказчиком на всех этапах работы над вакансией;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и найма;
- Ведение базы данных кандидатов, формирование резерва на профильные направления;
- Мониторинг рынка труда;
- Ведение отчетности, выполнение плана подбора;
- Организовывание мероприятий по обучению персонала;
- Контроль за соблюдением социальных гарантий сотрудников предприятия.
- Умение работать в программах: Microsoft Office, 1С предприятие, СЭД Directum;
- Высшее образование по специальности «Управление персоналом», «Психология».
- Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствии с ТК РФ;
- Место работы: п. Томинский, территория Томинского ГОКа;
- График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00;
- Питание в столовой на территории предприятия;
- Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинск, г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский.