Кто мы
CharmCleo — уходовая косметика с 1990 года.
Наши продукты продаются во федеральных сетях («Магнит», «Золотое Яблоко») и на крупнейших маркетплейсах (Ozon, Wildberries).
Маркетплейсы для нас — один из ключевых каналов сбыта и зона стратегического роста.
CharmCleo сегодня — это компактная команда (до 100 человек), текучка ниже 5%, и каждый сильный специалист у нас буквально «расцветает». Мы растём как ракета, и нам нужен человек, который вместе с нами вырастет в лидера.
Зачем вы нам
Мы ищем заместителя руководителя отдела маркетплейсов (Ozon/Wildberries).
Сейчас у нас сильный руководитель, но он переходит в другую стратегическую роль. В ближайшие 6–12 месяцев его опыт, практики и подходы будут переданы вам — через обучение и наставничество.
Это редкий шанс:
-
зайти в компанию на ключевое направление;
-
пройти «боевую стажировку» под руководством сильного лидера;
-
вырасти в самостоятельного руководителя, управлять одним из главных каналов сбыта.
Что нужно будет делать
Работа заместителя — это не только исполнение, но и рост в управлении. Ваша зона ответственности будет разбита на четыре ключевых блока:
1. Логистика
-
Контролировать движение товара FBO/FBS, поставки и остатки.
-
Снижать издержки на хранение и логистику.
-
Следить за SLA по доставке и оборачиваемости.
2. Продвижение
-
Управлять карточками: фото, контент, ключи.
-
Запускать акции и спецпроекты.
-
Анализировать эффективность промо и рекламных кампаний (CTR, CR, ROI).
-
Выдвигать гипотезы и тестировать новые механики.
3. Ценообразование
-
Следить за ценами относительно конкурентов.
-
Управлять скидками и промо-механиками.
-
Балансировать маржинальность и объёмы.
-
Отслеживать метрики: % скидки от РРЦ, динамика маржи.
4. Метрики и аналитика
-
Вести ключевые показатели: продажи по SKU, оборачиваемость, ROI рекламы, возвраты, рейтинг карточек.
-
Составлять отчёты для руководства.
-
Предлагать решения по росту и оптимизации.
+ Управление
-
Постепенно брать на себя задачи по координации ассистентов/менеджеров.
-
Учиться управлять людьми через метрики, а не только через задачи.
Что нам важно
-
Опыт работы с маркетплейсами (Ozon/WB) от 1 года.
-
Понимание процессов FBO/FBS, логистики, продвижения и ценообразования.
-
Умение работать с аналитикой, Excel/Google Sheets, кабинетами МП.
-
Амбиции: желание вырасти из заместителя в руководителя.
-
Инициативность: нам нужны люди, которые сами предлагают и делают, а не ждут задания.
В сопроводительном письме укажите
-
С каким маркетплейсом у вас больше всего опыта (Ozon или WB).
-
Где вы чувствуете себя менее уверенно и хотите подтянуться.
-
В каких метриках вы видите ключи к росту продаж (не только одна метрика).
-
Что для вас является конечным продуктом работы всего отдела.
Мы предлагаем
-
Оффер по результату собеседования.
-
Официальное оформление по ТК.
-
Белая зарплата + бонусы за результат.
-
Полностью удалённый формат (вся команда так работает).
-
Наставничество и обучение от действующего руководителя.
-
Оплачиваем обучение (курсы, тренинги).
-
4 корпоративных события в год. Для удалённых сотрудников оплачиваем дорогу и организовываем быт.
-
Отличная команда, где сильные быстро растут.
Ключевые слова для hh.ru
маркетплейсы, Wildberries, WB, Ozon, e-commerce, менеджер по маркетплейсам, аналитик маркетплейсов, заместитель руководителя, продвижение, логистика, ценообразование, аккаунт-менеджер WB, аккаунт-менеджер Ozon, маркетплейс Краснодар.