Айковер ПРО

Системный аналитик 1С

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Управление Торговлей
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • 1C: ERP
  • Постановка задач разработчикам
  • Разработка технических заданий

Чем предстоит заниматься:

  • Проведением интервьюирования бизнес-пользователей и бизнес-аналитиков, сбором и анализом исходной информации по бизнес-процессам;

  • Подготовкой проектной документации: технических заданий, функциональных требований для отдела разработки, а также пользовательских инструкций;

  • Приемкой и функциональным тестированием задач от разработчиков: проверка соответствия требованиям, выявление ошибок и контроль их устранения;

  • Подготовкой и сопровождением ввода задач в промышленную эксплуатацию: ведение Wiki-документации, проведение тестирования, поддержка пользователей на этапе запуска.

Нам важно:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Отличные знания типовых конфигурация 1С ( УТ 11.5, БП, ЗУП) + ERP;
  • Понимание принципов интеграции между системами (REST, XML, JSON, SOAP, COM, WS, Шины данных);
  • Практический опыт работы анализа и формализации интеграционных задач;
  • Опыт работы с пакетом MS (Vision \ Project) и отрисовки схем (UML\ BPMN\ etc);
  • Стратегическое мышление, коммуникабельность и ответственность.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ (конкурентная «белая» заработная плата, стабильный и прозрачный доход);

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращенная пятница);

  • Современный и комфортный офис рядом с м. Алексеевская (7 минут пешком);

  • Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов;

  • ДМС после года работы и значительные скидки на ассортимент компании - мебель, гаджеты и бытовую технику;

  • Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия;

  • Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата;

  • Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании.