Газпром трансгаз Нижний Новгород

Инженер-энергетик

До 75 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Инженерные системы
  • Электротехнические работы
  • Ведение журналов
  • Охрана труда
  • Контроль исправности оборудования
  • Техническая эксплуатация
Обязанности:
  • обеспечение надежной, экономичной и безопасной эксплуатации основного и вспомогательного энергетического оборудования, систем водоснабжения и водоотведения, с промплощадок Управления;
  • бесперебойное энергоснабжение объектов Управления, нормальное функционирование инженерных коммуникаций тепловодоснабжения и канализации;
  • организация эксплуатации и ремонта основного и вспомогательного оборудования, систем энерговодоснабжения объектов Управления;
  • осуществление мероприятий по повышению надежности, модернизации и замене оборудования и сооружений энерговодоснабжения, внедрение прогрессивных технологий ремонта;
  • обеспечение показателей надежности работы оборудования энерговодоснабжения подготовка объектов энерговодоснабжения к безаварийной работе в осенне-зимний период, во время весеннего паводка и грозосезона.
Требования:
  • высшее или среднее профессиональное образование;
  • без предъявления требований к стажу работы при наличии ВПО;
  • стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со СПО.
Условия:
  • зарплата по результатам собеседования (в зависимости от стажа и пр.)
  • 5-ти дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (пятница до 16.00), полный рабочий день.
  • расширенный социальный пакет, дополнительные льготы по Коллективному договору, выплата 13 заработной платы и единовременной помощи к отпуску в размере среднемесячного заработка, дополнительное медицинское обеспечение.
  • детские лагеря, корпоративные санатории для работников.
  • бесплатная доставка служебным транспортом со всех районов города.
  • ежегодная индексация заработной платы, премии и надбавки стимулирующего характера.
  • страхование работников от несчастных случаев и болезней, медицинское обслуживание по договорам добровольного страхования.
  • поддержка интересов работников Профсоюзной организацией.
  • забота об охране труда работников: обучение по охране труда, аттестация рабочих мест, специальная оценка условий труда, обеспечение сертифицированной спецодеждой и обувью, предоставление средств индивидуальной защиты.