Северо-Кавказская пригородная пассажирская компания
Ведущий юрисконсульт
70 000 - 71 895 RUR
- Пользователь ПК
- Деловая переписка
- Работа с юридическими лицами
- Заключение договоров
- Консультант плюс
Обязанности:
- Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера
- Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера
- Принимает меры по изменению или отмене правовых актов Общества, изданных с нарушением действующего законодательства.
- Осуществлять защиту прав и законных интересов в судах, органах прокуратуры, юстиции, внутренних дел, антимонопольных, таможенных и иных государственных органах.
- Представлять интересы компании в различных государственных и общественных организациях.
- Проводить изучение и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью дальнейшего практического применения полученной информации при устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно - финансовой деятельности компании.
- Обеспечивать информирование работников компании о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
- Консультировать работников Общества по организационно - правовым и другим юридическим вопросам.
- Подготавливать и участвовать совместно с заинтересованными службами в разработке проектов договоров, их юридическая экспертиза.
- Осуществлять подготовку проектов договоров по роду деятельности отдела юридического и правового обеспечения.
- опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
- высшее образование
- ответственность
- внимательность
- график работы 5/2, выходные суббота, воскресенье
- режим работы с 08-00 до 17-00
- оформление в соответствии с ТК РФ
- стабильная заработная плата (выплата осуществляется 2 раза в месяц);
- материальная помощь к отпуску 25%; единовременная выплата к отпуску до 80%;
- компенсация затрат на занятия спортом, затрат на проезд к месту отдыха и обратно (1 раз в год), компенсация проезда от места жительства к месту работы пригородным электропоездом;
- оказание материальной помощи в сложной жизненной ситуации;
- ежегодная индексация заработной платы, премирование и подарки к праздникам, система поощрений;
- корпоративные мероприятия.