ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов и инженерное оборудование под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.
Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.
В связи с расширением отдела маркетинга мы ищем Руководителя направления по электросчетчикам.
Обязанности:
- Работа над продуктом и вывод на рынок, отработка гипотез и дорожных карт продукта, выработка УТП (уникального товарного предложения);
- Подготовка технических заданий для разработчиков по существующим и планируемым продуктом;
- «Полевой съем» информации, проведение опроса (СustDev) и анализ потребностей электросетевых и энергосбытовых компаний;
- Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний и формирование партнерских отношений с представителями электросетевых и энергосбытовых компаний
- Взаимодействие с отделом продаж
- Взаимодействие с тендерным отделом
- Разработка и реализация пилотных проектов в электросетевых и энергосбытовых компаний
- Формирование ТЗ электросетевых и энергосбытовых компаний под продукт компании.
- Составление карты ЛПР клиента (кому принадлежит организация, кому подчиняется, ответственные лица)
- Участие в формировании цены на продукты.
Требования:
-
Высшее образование (желательно, техническое);
-
Опыт работы в сфере продаж;
-
Опыт вывода новых продуктов на рынок;
-
Желателен опыт управления командой;
-
Технический и аналитический склад ума, высокая коммуникабельность, настойчивость в достижении поставленных целей.
Условия:
- Уровень заработной платы от 150 000 на руки;
- Годовой бонус;
-
Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, все соц. гарантии);
-
График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);
- Корпоративная мобильная связь, такси, ноутбук, мобильный телефон;
- Действующая программа лояльности: оплата фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;
- Возможно включение в программу ДМС (включая стоматологию);
- Профессиональное обучение за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке;
- Возможность развития и карьерного роста;
- Работа в режиме хоум-офис.