HR-generalist

Ищем HR generalist!

Мы развиваем early bird (earlybird.su)— агентство, которое делает концерты, мерч и спецпроекты. Эта роль для человека, который хочет работать с людьми и процессами и постепенно вырасти в полноценного HRBP. Вы будете первым HR-ом в компании, будет необходимо навести порядок и выстроить систему.

Чем предстоит заниматься:

- Подбирать новых сотрудников: формулировать требования, проводить интервью, оценивать культурный фит и поведенческие паттерны.

- Закрывать как линейные, так и ключевые роли под крупные проекты, в том числе управленческие позиции (например, для фестиваля на 10 тысяч человек).

- Поддерживать команду: вести 1:1, собирать обратную связь, следить за психологическим климатом.

- Собирать опросы внутри, превращать результаты в простые действия.

- Описывать процессы и писать регламенты(онбординг, выход новых людей, завершение сотрудничества, правила работы), чтобы у всех были понятные правила и меньше хаоса.

- Составлять карты компетенций и помогать видеть, кто в чём силён, а где нужны изменения.

- Сопровождать онбординг и адаптацию новых людей.

- Начать вести базовые HR-метрики

- Видеть риски и рост заранее: кто может не справляться или тормозить развитие, и предлагать решения до того, как проблемы станут критичными, а также тех, кто силен и кого стоит повысить

- Работать над улучшением и внедрением корпоративной культуры.

- Сформировать KPI

- Вести зарплатный план(бухгалтерские знания не требуются)

- Разобраться в операционной карте агентства

- Создать карту компетенций

Что мы ожидаем по знаниям:

1)HR-администрирование

2)Рекрутинг и адаптация

3)Оценка и развитие сотрудников

4)Корпоративная культура и коммуникация

5)Организационный дизайн и процессы

6)HR-аналитика и метрики

7)Понимание психологии команд и организационного поведения

8)Навык видеть поведенческие паттерны и их влияние на результат

9)Умение использовать ИИ

10)Отличное владение Excel(первостепенно речь об эстетичном ведении таблиц, нежели функционале)

Если умеете не все или ваш опыт отличается от того, что в вакансии, мы все равно будем рады пообщаться!😊

Условия:

Работа удалённо, фулл-тайм.

Доступ к базе курсов для карьерного роста.

Проходки и мерч на всех мероприятиях early bird.

Возможность расти вместе с командой и влиять на трек развития компании.

Доступ к корпоративному ChatGPT.

Оплата до 90.000 на руки + KPI по результатам собеседования.