Тор-Фарм

HR-менеджер по подбору персонала

120 000 - 150 000 RUR
  • Ставрополь
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Система мотивации персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Адаптация персонала
  • HR-аналитика
  • Точечный подбор персонала
  • Разработка и внедрение KPI
  • Анализ кадрового потенциала
  • Подбор топ-менеджеров
  • Интервью по компетенциям
  • Оценка персонала
  • Проведение собеседований
  • Первичная адаптация персонала
  • Вторичная адаптация персонала
  • Анализ рынка труда

Мы бренд MEVIAR торгуем на маркетплейсах. Занимаем лидирующие позиции в своих категориях. Имеем свое производство, свои медиа каналы. Приглашаем в нашу дружную, амбициозную команду HR менеджера который усилит нас своей улыбкой и компетенциями.

Карьерный рост до HRD (c доходом 300-500т рублей, от KPI зависит, повышение можно получить за 4-6 месяцев)

После отклика вы получите анкету (заполнение 5-10 минут), ознакомимся с ней и свяжемся с вами согласуем время собеседования. Спасибо вам за проявленный интерес и доверие к нашему бренду!

p.s. После испытательного срока, мы вместе согласуем точки роста и план вашего развития. Вы получите полную уверенность что ваш карьерный и материальный рост зависит полностью от вас.

Работа только фулл тайм, совмещение не подходит. Сотрудники подписывают NDA c большим штрафом за совмещение работ. (Были вынуждены написать прямо, просим понять правильно, уважаем свое и ваше время)

Обязанности:

  • подбор , найм и адаптация персонала

  • проведение собеседований

  • поддержание HR бренда
  • поддержание корпоративной культуры
Требования:
  • отсутствие совмещения (только фулл-тайм)
  • желание расти и развиваться
  • энергичность
  • ответственность
  • результатник (процессники на эту должность не подходят)
Условия:
  • график работы: 5/2, 9:00-18:00
  • удаленный формат работы
  • план профессионального роста как в заработной плате, так и в карьере
  • чёткие, прописанные инструкции по всем рабочим процессам