Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Мы — динамично растущая компания, которая превращает мечты наших клиентов в реальность, строя современные, технологичные и красивые дома. Наш фокус — не на объеме, а на качестве, глубокой проработке проектов и создании максимальной ценности для клиента. В 2025 году мы планируем кратный рост, и именно для этого нам нужен сильный РОМ, который станет архитектором нашего маркетинга и драйвером прибыли.

Не предлагайте нам просто лиды. Мы ищем человека, который видит за лидами — выручку и прибыль.

Чем предстоит заниматься (Продукт вашей должности):

Ваша главная цель — не количество заявок, а прибыль от продаж новым клиентам и ROMI ≥ 200%. Вы будете полностью владеть маркетинговым циклом: от стратегии до аналитики закрытых продаж.

• Стратегия и аналитика: Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, основанной на данных. Глубокая аналитика воронок от клика до подписанного договора (сквозная аналитика). Постоянный анализ ЦА, конкурентов и рынка.
• Управление эффективностью: Распределение бюджета (от 500 тыс. руб./мес.), контроль стоимости лида, окупаемости каналов (CPC, CPA) и ключевых метрик. Ежедневная и еженедельная работа по улучшению показателей.
• Воронки и гипотезы: Проектирование, запуск и оптимизация рекламных воронок для разных продуктов (типовые дома, индивидуальное проектирование). Быстрый тест гипотез для увеличения количества квалифицированных лидов или снижения их стоимости на 20%+.
• Управление подрядчиками: Выбор, постановка задач и контроль исполнителей (SMM, таргет, контекст, SEO, YouTube). Мы ценим наработанные связи с надежными подрядчиками.
• Взаимодействие с продажами: Тесная интеграция с отделом продаж для прогрева лидов, анализа возражений и увеличения конверсии.

Идеальный кандидат — это вы, если у вас есть:

• Опыт от 3 лет на руководящей позиции в маркетинге с доказанными результатами в виде ROMI ≥ 200%.
• Опыт работы в сфере недвижимости, строительства или смежных B2C-сегментах с высоким чеком (желательно).
• Системный навык работы с данными: вы оперируете цифрами (ROMI, CPL, LTV, конверсии), а не ощущениями. Уверенное владение сквозной аналитикой.
• Опыт управления рекламным бюджетом от 500 тыс. руб./мес. и работы с ключевыми каналами: Яндекс.Директ, таргет (VK, Telegram), SEO, YouTube.
• Практический опыт проведения CustDev, построения CJM, запуска и оптимизации воронок.
• Навыки руководителя: умение ставить задачи подрядчикам, контролировать их исполнение и добиваться результата.
• Гибкость и скорость: Вы «делатель», а не теоретик. Готовы работать скрамами и показывать измеримый результат каждую неделю.
• Фокус на результате: Вы понимаете, что главный продукт маркетинга — это прибыль компании, а лиды и трафик — лишь промежуточные этапы.

Наша философия:

Мы ищем не просто сотрудника, а партнера-единомышленника. Мы ценим:

• Рациональность и результат: Каждое решение должно вести к измеримому росту.
• Скорость и адаптивность: Умение быстро реагировать на изменения рынка.
• Честность и открытость: Прямая коммуникация и прозрачность во всем.
• Дерзость и мудрость: Готовность брать на себя ответственность и принимать взвешенные решения.

Что мы предлагаем:

• Доход на испытательном сроке (1-2 месяца): обсуждается на собеседовании в соответствии с вашим опытом
• Система премирования: напрямую привязана к ключевым результатам — количеству квалифицированных лидов и ROMI.
• Возможности для роста: позиция ключевая. С ростом компании — рост вашего влияния, дохода и команды.
• Работа в сильной команде: адекватное руководство, открытая коммуникация, сплоченный коллектив без серпентария. Мы регулярно проводим корпоративы и сезонные активности.
• Честность и прозрачность: мы четко и вовремя платим зарплату, работаем с качественным продуктом и дорожим репутацией.
• График: 5/2 с 10:00 до 19:00

Если вы прочитали вакансию и поняли, что это именно тот вызов, который вы ищете, — откликайтесь! В сопроводительном письме кратко ответьте на вопросы:

Какой ваш наибольший достигнутый ROMI на предыдущем месте работы и за какой период?

Опишите самый успешный кейс по запуску/ребрендингу маркетинговой воронки. Какой был результат в деньгах?

Мы не просто нанимаем руководителя. Мы ищем архитектора роста для компании, которая намерена стать лучшей на своём рынке. Готовы построить это вместе?