
Best Asian Company
Генеральный директор (CEO)
Не указана
- Оперативное планирование
- Управление процессами
- Управление бюджетом
- Управление рисками
- Стратегическое мышление
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Управление бизнес процессами
- Управление эффективностью
- Организационное развитие
- Стратегия Развития
- Лидерство
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Ключевые задачи:
- Формирование и реализация стратегии масштабирования бизнеса
- Управление P&L и рост рентабельности сети
- Развитие организационной структуры и управленческой команды
- Оптимизация процессов, digital-трансформация, автоматизация учета
- Развитие клиентского опыта и маркетинговой эффективности
- Управление инвестиционными инициативами и защита проектов перед собственником
- Выход на новые рынки и форматы
Требования к опыту:
- 10+ лет опыта в сетевом бизнесе (HoReCa, розничная торговля) – крупный бизнес
- 5+ лет на позиции CEO / COO / Генерального директора
- Практический опыт масштабирования бизнеса (открытие новых точек, географическая экспансия)
- Глубокие знания в операционном управлении, unit-экономике, финансовом контроле
- Понимание маркетинговой модели в рознице и общепите
- Опыт антикризисного управления и трансформаций
- Умение выстраивать сильную команду и корпоративную культуру
Ключевые компетенции:
- Стратегическое мышление и бизнес-видение
- Системность и ориентация на результат
- Управление финансами, P&L, инвестициями
- Цифровая зрелость и автоматизация
- Эффективная коммуникация и лидерство
- Клиентоориентированность и операционная эффективность
Мы предлагаем:
- Участие в масштабном бизнес-проекте с высоким потенциалом роста
- Возможность влиять на стратегию и операционные решения
- Конкурентный уровень компенсации
- Мотивационная модель с привязкой к результатам бизнеса