
Национальный Научный Центр Фармаконадзора
IT специалист
- Администрирование серверов
- Техническая поддержка пользователей
- Администрирование сетевого оборудования
- Администрирование ОС
Национальный научный центр Фармаконадзора — первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент Центр представлен в 22 странах, имеет представительский офис в Москве, офис в Казани и клинический центр в Саранске.
Компания предоставляет полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, клинических исследований I-IV фазы, а также ведет научную и просветительскую деятельность.
Наша миссия — защитить здоровье людей, способствуя максимальной безопасности и эффективности лекарственных препаратов.
В связи с расширением штата нам нужен еще один IT специалист!
Задачи:
- поддержка ИТ инфраструктуры: около 100 пользователей, около 60 удаленных;
- администрирование Windows 10/11, серверных ОС;
- администрирование активного сетевого оборудования;
- работа с системами мониторинга, гипервизором;
- поддержка и настройка серверов.
Для нас важны:
- опыт работы от 2 лет в аналогичной должности;
- знание операционных систем Windows, Linux;
- знание Active Directory;
- опыт работы с сетевым оборудованием и протоколами;
- понимание принципов информационной безопасности.
Мы предлагаем:
- оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- официальный фиксированный доход, который готовы обсудить в индивидуальном порядке. Старт от 70 000 на руки и выше в зависимости от навыков и опыта;
- возможен гибридный формат работы после испытательного срока;
- офис в центре в шаговой доступности от метро Площадь Тукая;
- ввод в должность и помощь при адаптации от опытного наставника;
- возможности для профессионального развития;
- непрерывное внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
- возможность участия во внутренней программе кадрового резерва и карьерного роста.