Мы — крупнейший поставщик стройматериалов в России. С 1993 года продаем все, что нужно для стройки и ремонта частным и юридическим лицам. Открыли более 300 строительных магазинов. В компании мы создаем условия для стабильного заработка и здоровой атмосферы. Приоритет команды — на душевность, поддержку и развитие.
В связи с развитием нового направления - производства, мы ищем HR менеджера.
Что нужно делать?
- взаимодействовать с командой подбора персонала, участвовать в оценке кандидатов на открытые позиции;
- проводить адаптацию, оценку, обучение персонала;
- являться носителем стандартов и культуры компании;
- организовывать корпоративные и рабочие мероприятия, систематизировать их;
- выстраивать и улучшать взаимодействие между подразделениями компании;
- выявлять потенциал сотрудников и формировать кадровый резерв.
Что мы предлагаем?
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- белую заработную плату, выплаты без задержек от 50 000 рублей;
- отсутствие штрафов;
- обучение и поддержку от наставника;
- бесплатное горячее питание в корпоративной столовой, завтраки и обеды;
- график работы 5/2 с 9:10 – 18:10;
-
корпоративную скидку на продукцию компании;
-
компенсация детского сада, подарки детям к новому году;
- действует реферальная программа "Приведи друга и получи премию";
-
сильную корпоративную культуру, основанную на взаимопомощи и уважении;
-
возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Кто подойдет?
- высокий уровень исполнительности и самоорганизованности;
- коммуникабельность, доброжелательность, ответственность;
- способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых сроков;
- стрессоустойчивость, многозадачность.
Оставить отклик на вакансию можно двумя способами: отправить резюме на сайте или записать видеособеседование в комфортной обстановке. Это поможет нам познакомиться с вами и пригласить на встречу:
vi-candidate.itlabs.io/861