Определение стратегии развития корпоративного хранилища данных (КХД), принятие решений по инструментам и способам реализации стратегии, выбор технологий работы с данными (хранение, загрузка, дистрибуция, визуализации и т.п.), принятие решений по инфраструктуре и способам взаимодействия компонент КХД
Принятие решений по инструментам учета артефактов управления данными (потоки данных, требования к КД, результаты мониторинга КД, отчетность по КД и т.п.)
Определение стандартов разработки, требований к метаданным, обязательным артефактам, требований к наполнению обязательных артефактов проектной деятельности по развитию КХД
Принятие решений по: - способам интеграции АИС с КХД; - организации модели данных КХД; - взаимодействиям между АИС в части мастер-данных (репликация, дублирование, интеграция с мастер-системами)
Проектирование потоков данных в КХД
Участие в формировании предложений по изменениям бизнес-процессов и АИС в целях реализации стратегии управления данными
Участие в согласовании: - требований к качеству данных в АИС; - системных мер повышения качества данных; - проектных артефактов развития АИС в части, касающейся изменения архитектуры/модели данных
Твои навыки:
Образование - высшее (техническое)
Опыт работы в отрасли - от 5 лет, в том числе опыт работы в организациях финансового сектора не менее 3х лет
Опыт участия в проектах внедрения/развития корпоративных хранилищ данных систем в роли технического лида, team lead'а команды разработчиков, ключевого разработчика
Детальное знание методологии проектирования и технологи реализации тракта данных ХД на всех его участках (включая интеграцию данных и унификацию НСИ)
Глубокие знания практик и технологий Data management, DWH/BI, Big Data. Приветствуется опыт работы с решениями: СУБД TantorDB (PostgreSQL), Apache Superset, OpenMetadata, Pentaho
Опыт реализации компонент DWH (БД, ETL, BI, OLAP)
Широкие знания в области данных и смежных технологических областей (DevOps, DevSecops, ОС, распределенные и параллельные вычисления и др.)
SQL - уровень - эксперт
Знание принципов и методик гибкой разработки, опыт использования инструментов гибкой разработки
Практический опыт управления командой
Почему у нас классно работать:
Ты реально влияешь на развитие страны и видишь результат своей работы.
Постоянно учишься новому — у нас есть внутреннее и внешнее обучение.
Поддерживаем команду: спорт, психологи, встречи с интересными людьми, мероприятия для детей и даже pet friendly пятницы.
Что мы делаем:
Привлекаем деньги в важные для страны проекты
Помогаем запускать и структурировать крупные проекты: от новых заводов до городских инициатив.
Объединяем усилия разных институтов развития, таких как Российский экспортный центр, Сколково, Корпорация МСП и другие.
Благодаря нам:
Обновляются дороги, мосты, аэропорты и порты.
В 100 городах России появляются новые школы, современный транспорт и интересные городские проекты.
Развиваются передовые отрасли: микроэлектроника, IT, новые материалы и многое другое.
