Gamechanger

UX/UI-дизайнер

От 250 000 KZT
  • Караганда
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • UI
  • Figma
  • UX
  • Adobe Photoshop
  • Веб-дизайн
  • Графический дизайн
  • Adobe XD
  • Adobe After Effects

Уважаемые кандидаты,

Наша компания находится в поиске талантливого UI/UX дизайнера для нашей динамичной команды! Мы ищем профессионала, который стремится к профессиональному и финансовому росту.

Что предстоит делать:

  • Разработка интерфейсов и пользовательского опыта в Figma для веб- и мобильных приложений.
  • Сотрудничество с разработчиками, менеджерами продуктов и заинтересованными сторонами для обеспечения согласованности и функциональности дизайна.
  • Создание макетов, прототипов и высококачественных макетов для передачи концепций дизайна.
  • Проведение исследований пользователей и тестирования удобства использования для улучшения дизайнов на основе отзывов.
  • Поддержание и обновление систем дизайна и руководств по стилю.
  • Обеспечение своевременной поставки дизайнерских активов с сохранением высокого качества.

Чего мы ждём:

  • Владение Figma и Adobe XD для проектирования и создания прототипов.
  • Высокая ответственность и умение соблюдать сроки.
  • Доступность для коммуникации и совместной работы в рабочее время.
  • Внимание к деталям и чувство эстетики.
  • Сильные навыки решения проблем и способность выполнять несколько задач.
  • Знание принципов дизайна, типографики и теории цвета.
  • Опыт работы с другими инструментами дизайна (например Sketch) будет преимуществом.
  • Базовое понимание HTML/CSS или фронтенд-разработки является плюсом.
  • Портфолио с примерами предыдущих работ обязательно.

Что мы предлагаем:

  • Постоянная работа на полный рабочий день с 45-часовой рабочей неделей (09:30–18:30, 1 час на обед).
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
  • Конкурентоспособная и своевременная оплата труда.
  • Начальная заработная плата: 250 000 тенге в месяц, дальнейшее обсуждение заработной платы по итогам собеседования (чем больше опыт — тем выше зарплата).
  • Возможна система авансирования.
  • Работа в офисе или удаленно (обсуждается на собеседовании).
  • Возможности для профессионального роста и участия в интересных проектах.