Новатор

Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

150 000 - 250 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Развитие продаж
  • Управление отношениями с клиентами
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Управление продажами
  • Планирование продаж
  • Аналитика продаж
  • Заключение договоров
  • FMCG Продажи
  • Деловая коммуникация

Завод молочной продукции «НОВАТОР» - ключевая компания в Крыму и надежный работодатель. Более 1500 сотрудников в компании. Уже 60 регионов, где знают и любят нашу продукцию. Перерабатываем молока более 450 т/сутки. Нести здоровье – наша миссия. «НОВАТОР» для людей.

Что мы ожидаем:

  • Продажи в торговых сетях на местном и федеральном уровне.
  • Увеличение объема продаж у существующих контрагентов.
  • Конвертация входящих заявок в сделки.
  • Поиск новых клиентов и развитие клиентского портфеля.
  • Ведение отчетности перед руководством.
  • Соблюдение процедур по работе с клиентами и документообороту.
  • Достижение KPI показателей.
  • Работа с крупными сетевыми клиентами, такими как Х5, Тандер,ОК, Лента, Ашан, ВкусВилл, Азбука вкуса, Метро, e-com и другими.

Требования:

  • Вы самостоятельны и активны (это обязательное условие!).
  • Опыт личных продаж и управления территорией/регионом от 3-х лет (опыт работы в сырной/молочной как преимущество при отборе).
  • Опыт работы менеджером по работе с ключевыми клиентами от 3-х лет.
  • Опыт работы с сетями (местными и федеральными) будет вашим преимуществом.
  • Знание и опыт работы с CRM, MS Office, Google Docs, 1С8.
  • Знание технологии продаж.
  • Опыт работы с высоким чеком.
  • Умение установить доверительные отношения с клиентами.
  • Высокая ориентация на результат.
  • Высокая ответственность и самоорганизованность.
  • Пунктуальность, вежливость, грамотная речь.
  • Коммуникабельность и высокая этика делового общения.

Условия:

  • Испытательный срок 2 месяца
  • Оформление согласно трудового кодекса РФ
  • Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Социальный пакет (материальная помощь, социальная поддержка, отдых в корпоративном эллинге, различные компенсации, премии к праздникам и т.д.).
  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные и развлекательные мероприятия.
  • Постоянное развитие, интересные задачи и новые проекты.
  • Возможность карьерного и профессионального роста (вертикального и горизонтального).
  • Поощрение стремления к самореализации, возможность обучения.


Ждём Ваш отклик!