Оңтүстік-құрылыс сервис
HR менеджер
350 000 - 800 000 KZT
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
Обязанности:
-
Подбор и найм персонала
- Размещение вакансий на job-порталах и в социальных сетях
- Проведение первичного отбора резюме и телефонных интервью
- Организация и проведение собеседований с кандидатами
- Проверка рекомендаций и документов кандидатов
- Оформление трудовых договоров и документооборот при найме
-
Адаптация новых сотрудников
- Проведение вводного инструктажа и знакомство с компанией
- Организация процесса онбординга
- Контроль прохождения испытательного срока
- Сбор обратной связи от новых сотрудников и их руководителей
-
Ведение кадрового документооборота
- Оформление приказов по личному составу
- Ведение личных дел сотрудников
- Подготовка справок и характеристик
- Контроль сроков действия документов и договоров
-
Работа с персоналом
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
- Урегулирование конфликтных ситуаций
- Проведение exit-интервью при увольнении
- Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов
-
Развитие персонала
- Выявление потребностей в обучении сотрудников
- Организация тренингов и семинаров
- Планирование карьерного роста персонала
- Проведение аттестации и оценки эффективности
-
Аналитика и отчетность
- Ведение базы данных сотрудников
- Подготовка отчетов по кадровым показателям
- Анализ текучести кадров и удовлетворенности персонала
- Мониторинг рынка труда и зарплат
-
Соблюдение трудового законодательства
- Обеспечение соответствия кадровых процессов законодательству
- Ведение учета рабочего времени и отпусков
- Контроль соблюдения охраны труда
- Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам