ТНС энерго Нижний Новгород

Техник группы по работе с потребителями (г. Бор)

43 600 - 48 100 RUR
  • Бор
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
Обязанности:
  • Контроль за выполнением плановой величины реализации электрической энергии;
  • Мониторинг поступления от потребителей денежных средств за отпущенную электрическую энергию по выставленным счетам в Программном комплексе;
  • Формирование списков потребителей, имеющих дебиторскую задолженность за потребленную электрическую энергию;
  • Применение мер по ограничению и прекращению отпуска электрической энергии;
  • Передавать потребителям расчётные документы и осуществлять контроль возврата переданных документов;
  • Общение с потребителями для своевременного заключения и внесения изменений в договоры, а также для предотвращения или погашения задолженности за потребленную электрическую энергию.
Требования:
  • Образование не ниже среднего профессионального;
  • Уверенный пользователь ПК (знание Excel);
  • Грамотная речь, высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Условия:
  • Место работы: г. Бор, ​улица Луначарского, 10​.
  • График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45.
  • Интересная работа в крупной стабильной компании.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии.
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь.
  • Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Коллективный договор.
  • В компании действует Профсоюзная организация.
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря.
  • Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для начинающих специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.