
Эксперт-Про
Руководитель проектов (Аутсорсинг)
- Ведение переговоров
- Деловая переписка
- Подбор персонала
- Аутсорсинг
- Управление персоналом
- Excel
- Работа с существующей базой клиентов
- Умение организовать работу
- Деловое общение
- Обучение персонала
- Управление проектами
- Телефонные переговоры
- Заключение договоров
- Грамотная речь
- Поиск и привлечение клиентов
- Руководство коллективом
- Деловая коммуникация
- Внимательность к деталям, способность работать с большими массивами информации
- Ответственность и пунктуальность
- Мобильность
- Коммуникация
- Навыки планирования
- Стремление к профессиональному росту
- Работа в команде
- Организаторские навыки
- Работа с большим объемом информации
ГК Эксперт - лидирующая компания в сфере предоставления услуг аутсорсинга!
В связи с активным ростом в поиске опытного руководителя проектов.
Мы являемся генеральным партнером для ряда ведущих компаний на рынке, и зарекомендовали себя как поставщики качественных услуг аутсорсинга и аутстафинга.
Наша компания предоставляет персонал от розничного ритейла до промышленного комплекса на территории всей Российской Федерации.
Готовы рассмотреть кандидата с опытом от 3 (трех) лет.
Обязанности:
- Сопровождение проектов персонала на крупнейших площадках;
- Контроль и координация всех участников проекта;
- Взаимодействие с представителями заказчиков на ТОП-уровне;
- Участие в подборе персонала, взаимодействие с отделом подбором персонала;
- Выполнение планов и задач от вышестоящего руководства в соответствии с потребностями заказчика;
- Распределение денежных средств между сотрудниками согласно ведомостям;
- Предоставление ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов по установленным формам.
Условия:
- ЗП - оклад + % от собственного результата;
- Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 (присутствие в офисе не обязательно, разъездной характер работы, возможны оплачиваемые командировки по регионам РФ!);
- Полное оснащение всем необходимый для осуществления трудовой деятельности в рамках нашей компании;
Требования:
- Опыт работы в аутсорсинге от 3 (трех) лет;
- Высокий уровень коммуникации;
- Наличие своей базы сотрудников, бригад будет преимуществом при выборе кандидатов;
- Понимание бизнес-процессов в аутсорсинге;
- Знание трудового и миграционного законодательства.