Орматек, ГК

Менеджер по строительству и эксплуатации

180 000 - 180 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Предприятие 8
  • 1С: Производство
  • MS Internet
  • Строительный контроль
  • Выполнение технического надзора
  • Техническая эксплуатация

Ведущий российский производитель товаров для сна "Орматек" приглашает "Менеджера по строительству и эксплуатации" !

Обязанности:

  • Эксплуатация и техническое обслуживание действующих торговых точек.
  • Эксплуатация и техническое обслуживание действующих торговых точек и центрального офиса в г Москва
  • Оплата выполненных подрядчиками заявок по обслуживанию в 1С
  • Контроль выполнения СМР в открываемых новых торговых точках на соответствие проектной документации
  • Проверка стоимости и качества выполнения работ.
    Взаимодействие с инженерным составом в ТЦ при открытии новых торговых точек
  • Работа с договорами по эксплуатации и СМР
  • Работа с закрывающими документами для бухгалтерии
  • Создание технических заданий и подготовка технико-коммерческих предложений. Предварительная оценка стоимости СМР в новых и действующих торговых точках.

Требования:

  • Образование техническое
  • Опыт работы: обязателен
  • Умение работать в команде
  • Исполнительность.
  • Аккуратность в работе с документами.
  • Коммуникабельность.
  • Навыки работы в программах (MS Office (Word, Excel, 1C:Предприятие)
  • Желательно : (Знание рынка строительных материалов. Знание процессов выполнения отделочных работ)
  • Желательно: Опыт работы с компаниями занимающимися эксплуатацией торговых сетей
  • Желательно опыт введения в эксплуатацию новых торговых точек розничной сети с нуля.
  • Готовность при необходимости к командировкам

Условия:

  • Достойная заработная плата: оклад 150 000 рублей +премия , совокупный доход 180 000 рублей "на руки"

  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничных листов.
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста в стабильной компании федерального уровня — политика «ОРМАТЕК» направлена на развитие внутреннего кадрового резерва.
  • Для сотрудников предоставляются скидки на продукцию компании.