
ГАРВИН (ГК ГаражТулс)
Менеджер по персоналу / HR-специалист
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Рекрутмент
- Интервью по компетенциям
- Headhunting
- Внутренние коммуникации
ГАРВИН сегодня — это:
30 лет на рынке профессионального инструмента;
600 профессионалов;
28 складов от Санкт-Петербурга до Хабаровска;
Собственные торговые точки по всей России и в Казахстане;
Мы эксклюзивно представляем в России бренды GARWIN, LICOTA, RUNTEC, ТЕХРИМ, Asimeto. Среди наших клиентов крупные СТО, автомобильные дилерские центры и промышленные предприятия. Сейчас наш отдел персонала находится в поиске HR-менеджера, который способен быстро влиться в нашу дружную команду)
Твоими задачами будут:
- 90% времени - задачи, связанные с рекрутментом (снятие запроса с заказчика, размещение вакансии, поиск, проведение телефонных и очных интервью, оценка soft и hard skills, согласование кандидата, вывод сотрудника);
- Грамотное ведение базы кандидатов в системе Huntflow;
- Помощь и координация коллег из других отделов;
- Разработка, проведение и участие в адаптационных мероприятиях;
- Ведение HR проектов разного уровня;
- Аналитика рынка труда.
Мы точно сработаемся, если ты:
- Имеешь опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
- Умеешь быстро адаптироваться к изменениям и можешь помочь в этом процессе другим;
- Имеешь успешный опыт ведения до 8 вакансий одновременно;
- Умеешь выстраивать свой рабочий процесс самостоятельно и чётко аргументировать свою позицию заказчику.
Мы предлагаем:
-
Пятидневная рабочая неделя, с возможностью работать как в офисе, так и удаленно;
-
Офис в комфортабельном бизнес-центре с панорамными окнами (ул. Софийская, БЦ «ПОЛИС ЦЕНТР», в пешей доступности от ст. м. Бухарестская);
-
Компенсация питания, ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;
-
Своя лаундж зона с кофе, завтраками, музыкой и настольным футболом в течение дня;
-
Корпоративные занятия йогой с одним из лучших тренеров в СПб бесплатно;
-
Энергичный и дружелюбный коллектив, готовый прийти на помощь;
-
Полностью официальное оформление.
Если ты дочитал до конца и готов стать частью нашей команды - откликайся и в спороводительном письме кратко расскажи, чем тебя привлекла наша вакансия :)