HR-менеджер в одном лице

Наша компания - "Ханские Юрты", управляет сетью апартаментов и активно растёт. Сейчас у нас 60 апартаментов, и мы планируем расшириться до 100. Для этого нам нужен сильный специалист, который возьмёт на себя управление командой и поможет нам вывести компанию на другой уровень.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;

• оклад 300.000 тенге + бонусы за закрытие вакансии (доход 450.000 тенге).

• Гибкий график: частичная занятость, удаленный формат работы. Обязательное присутствие на планерках только по вторникам (9:30).

• Рабочее место, ноутбук, при необходимости — рабочий телефон предоставляем.

• Возможность совмещения с другой работой.

• Перспектива перехода на полный график 5/2 при росте компании.
  

  Задачи HR-специалиста:

• Построение HR-функции с нуля: кадровое делопроизводство, табели, договоры, приказы.

• Разработка и внедрение корпоративной культуры, миссии и ценностей компании.

• Создание стратегического видения развития команды (на 6 мес/квартал).

• Разработка должностных инструкций и KPI для мотивации персонала.

• Организация найма, адаптации и обучения сотрудников.

• Поддержка и развитие команды: мероприятия, вовлеченность, инициативы.

• Плановый объем найма: до 5 человек в месяц (в т.ч. линейный персонал для клининга, колл-центр, маркетолог).
  
  Кого мы ищем:

• Активный, энергичный и инициативный кандидат.

• Знание казахского языка (обязательно — для взаимодействия с персоналом клининга).

• Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в сфере услуг или гостиничном бизнесе.

• Опыт в крупных компаниях будет плюсом (масштабирование процессов).

• Умение сочетать операционный HR (документы) и стратегический HR (культура, развитие).
  
  Присоединяйтесь к нашей дружной команде!