Кто мы
Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.
Ищем специалиста для нагрузочного тестирования системы управления NGFW.
Ожидаем, что успешный кандидат превратит ручную нерегулярную практику в автоматизированный контролируемый процесс:
- Подготовит приближенные к реальности профили нагрузки
- Обеспечит вводные для сайзинга по железным и виртуальным моделям
- Определит и посчитает понятные рынку метрики, лучшие из которых пойдут в даташиты.
Чем предстоит заниматься
- Разработка нагрузочных автотестов для Системы управления (Grafana k6)
- Моделирование сценариев нагрузки через API (HTTP/REST/gRPC)
- Настройка мониторинга тестируемой системы (InfluxDB, Grafana, telegraf)
- Анализ работы компонентов в Linux и Docker: CPU, память, сеть, I/O
- Поиск узких мест и формулирование технических задач для разработчиков на исправление проблем
- Автоматизация прогонов нагрузочных тестов (скрипты на Python/bash)
- Подготовка отчётов с анализом проблем и рекомендациями
Наши ожидания
- 5 лет опыта нагрузочного тестирования распределённых систем
- Опыт написания нагрузочных автотестов на Python
- Опыт тестирования API (HTTP/REST, желательно gRPC)
- Опыт настройки мониторинга (InfluxDB, Grafana, exporters)
- Знание Linux (утилиты для анализа: htop, iostat, perf, strace и др.)
- Опыт работы с Docker (метрики контейнеров, ограничение ресурсов)
- Понимание ключевых метрик производительности (RPS, latency p95/p99, error rate)
- Опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse
- Знание сетевых протоколов стэка TCP/IP
Будет плюсом
- Опыт профилирования высоконагруженных сервисов (flamegraph, Pyroscope, eBPF)
- Опыт работы с "железом", понимание принципов работы x86 платформ
- Опыт работы с Kubernetes
- Опыт работы с NGFW/UTM
Что мы предлагаем
- Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
- Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
- Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап
- Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
- Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития