
ТНС энерго Нижний Новгород
Юрисконсульт по работе с сетевыми организациями (Советский район)
62 400 - 69 000 RUR
Обязанности:
- Подготовка претензий и исков, отзывов на претензии и иски, апелляционных, кассационных, надзорных жалоб от имени компании в суды общей юрисдикции, арбитражные суды по вопросам взаимодействия с сетевыми организациями;
- Представление интересов компании в судах всех инстанций, в государственных и общественных организациях при проведении претензионно-исковой работы с сетевыми организациями;
- Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности по сетевым организациям для выявления долгов, требующих принудительного взыскания, и подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности;
- Учет и хранение документов, связанных с претензионно-исковой работой с сетевыми организациями.
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы от 1 года;
- Опыт представления интересов организации в судах;
- Уверенный пользователь с ПК;
- Исполнительность, аккуратность, инициативность, ответственность, способность к аналитической работе.
Условия:
- Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Бекетова, д. 3В.
- График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45.
- Интересная работа в крупной стабильной компании.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии.
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь.
- Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.).
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Коллективный договор.
- В компании действует Профсоюзная организация.
- Частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря.
- Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для молодых специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.