Главный специалист-эксперт правового отдела

Обязанности:

- своевременно и качественно исполнять поручения руководства ФНС России, МРИ по ЦФО, руководителя управления, начальника отдела данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

- подготавливать мотивированные заключения по жалобам физических и юридических лиц, сопровождение по которым осуществляет правовой отдел;

- подготавливать отзывы на заявления налогоплательщиков, предъявляемых к Управлению;

- подготавливать в установленном порядке и при наличии оснований апелляционные, кассационные и надзорные жалобы на судебные акты по делам Управления;

- участвовать в заседаниях арбитражного суда и судов общей юрисдикции по делам Управления во всех инстанциях;

- сопровождать мероприятия налогового контроля по проверкам, проводимым Управлением и закрепленным за правовым отделом;

- в случае несогласия с выводами, содержащимися в проекте акта или решения, вынесенного по результатам налогового контроля по проверкам, сопровождаемым правовым отделом, составлять докладную записку на имя руководителя (заместителя руководителя) Управления об обоснованности выводов в проектах акта и решения, а также о полноте собранной доказательственной базы;

- рассматривать обращения налогоплательщиков и сторонних организаций и подготавливать ответы на них по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в соответствии с поручениями начальника отдела;

- вести информационной ресурс Управления «Журнал учета заявлений/исков с участием налоговых органов»; «Журнал учета работы по досудебному урегулированию»;

- подготавливать по поручению начальника отдела для рассмотрения на совещаниях у руководителя материалы, касающиеся деятельности отдела.

• высшее юридическое образование;
• грамотная устная и письменная речь;
• уверенный пользователь ПК.

• официальное трудоустройство в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» № 79-ФЗ от 27.07.2004, работа в крупной, стабильной организации,
• программа адаптации и наставничества для новых сотрудников,
• повышение квалификации, переподготовка, ежегодное обучение за счет работодателя,
• отпуск от 33-х календарных дней, материальная помощь к отпуску,
• ежемесячная, ежеквартальная, годовая премия,
• льготные путевки в ведомственные санатории,
• комфортные рабочие места, удобное расположение подразделений Управления во всех районах города и области,
• разнообразная корпоративная жизнь (профессиональные праздники, спартакиады, экскурсионные туры и т.д.)
• график работы 5/2 понедельник - четверг с 09.00 по 18.00, пятница с 09.00 до 16.45, обед с 13.00 до 13.45.