Твоими основными задачами будут:
-
Активно искать кандидатов на позиции курьеров и кладовщиков через HeadHunter и другие источники
-
Приглашать отобранных кандидатов на собеседования и выполнять план по приглашениям
-
Участвовать в улучшении процессов подбора: анализировать показатели и предлагать идеи для повышения эффективности
-
Тесно взаимодействовать с командой подбора, менеджерами и руководителями для достижения общих целей
Мы ждем, что у тебя есть:
-
Навыки эффективного общения: умение легко находить общий язык с разными людьми, интересно рассказывать о вакансии и создавать доверительную атмосферу
-
Знание инструментов поиска: навыков работы с площадками для поиска кандидатов, умения публиковать вакансии и искать людей
-
Опыт и мотивация: опыт в подборе персонала или образование в сфере управления персоналом и желание к развитию в HR
-
Командный дух: готовность работать в команде, поддерживать коллег и делиться опытом
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство: по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный
-
Понятный доход: оклад и ежемесячная премия до 30% за выполнение плана. Дополнительные бонусы за перевыполнение
-
Стабильный график: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00
-
Реальное развитие: обучение по программе корпоративного университета. Поддержка наставника на испытательном сроке
-
Карьерные перспективы: от ресечера до менеджера и руководителя. В нашей команде есть примеры такого роста
-
Энергичная и поддерживающая среда: спортивные события, клубы по интересам, корпоративы и благотворительность
-
Ценим инициативу: ваши идеи по улучшению процессов подбора важны, и мы поощряем их внедрение
Отправляй свое резюме!