РВК-Липецк

Начальник лаборатории

От 62 270 RUR
  • Липецк
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Руководить деятельностью и контролировать результаты работы непосредственно подчиненных работников ЭТЛ, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений;

  • Планировать, организовывать, распределять работу подчиненных ему работников, обеспечивать выполнение поставленных непосредственным и вышестоящими руководителями целей и задач;

  • Быть ответственным за лаборатории (далее так же – ЭТЛ) и безопасную эксплуатацию электрооборудования на основании приказа руководителя Общества, при условии прохождения проверки знаний в отраслевой комиссии Ростехнадзора и подтверждения V группы по электробезопасности;

  • Выдавать наряд-допуски и отдавать распоряжения на выполнение испытаний в электроустановках Общества;

  • Быть ответственным руководителем, допускающим, наблюдающим, производителем работ при выполнении работ в электроустановках;

  • Участвовать в разработке, внедрении, а так же осуществлять контроль выполнения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, мероприятий по надежности и экономичности работы энергоустановок, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации;

  • Осуществлять техническое руководство ЭТЛ, испытаниями

    и измерениями в электроустановках Общества;

  • Планировать производство работ ЭТЛ согласно заявкам структурных подразделений Общества;

  • Контролировать выполнение настройки, наладки и обеспечение нормальной работы всех устройств, аппаратуры и приборов, находящихся в ведении ЭТЛ, подготовку инструкций и указаний по их обслуживанию;

  • Осуществлять контроль над состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест работников и принимать меры по устранению имеющихся недостатков;

    Контролировать своевременное оформление документации установленной формы для производства работ в электротехнических установках

    с внесением соответствующих записей в специальные журналы;

    Следить за своевременным оформлением результатов испытаний и анализов;

    Контролировать проведение испытаний повышенным напряжением электрооборудования и кабельных линий до и выше 1000 В, СИЗ;

  • Вести учет и анализ фактов причинения ущерба эксплуатируемым сетям и сооружениям энергохозяйства Общества, а так же принимать участие в их ликвидации;

  • Принимать меры к своевременному списанию электрооборудования, вышедшего из строя по причине физического, морального либо другого износа;

  • Участвовать в разработке и проведении мероприятий по усовершенствованию работы ЭТЛ;

  • Ежемесячно (при необходимости еженедельно) составлять письменные планы своей работы и контролировать составление планов работ подчиненных работников;

  • Участвовать в проведении энергоаудита в Обществе;

  • Участвовать к подготовке к отопительному сезону общества.

Требования:
  • Высшее профессиональное (электротехническое) образование;
  • Умение читать оперативные схемы электроустановок, схемы электроснабжения; знание программного обеспечения Excel, Word, Оutlook в рамках опытного пользователя;
  • не менее 3 лет на руководящей должности в сфере электроэнергетики (предпочтительно начальником ЭТЛ или аналогичных должностях).
Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня с официальной "белой" заработной платой без задержек;
  • График работы 5/2: с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00, с перерывом для отдыха и питания с 12:00 до 12:48. Выходные дни: суббота и воскресенье.

  • Адрес рабочего места: г. Липецк, ул. Толстого 23 А.

  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Годовое вознаграждение;
  • Надбавка за присвоение профессионального статуса;
  • Выплаты за рационализаторство и денежные бонусы по программе "Приведи друга";
  • Дополнительные льготы: материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки и подарки, корпоративная программа бенефитов, отдельные гарантии при наличии вредных производственных факторов;
  • За счет организации: медосмотры, оперативное обеспечение качественной спецодеждой и СИЗ, обучение и участие в корпоративных научно-практических конференциях;
  • Потенциал карьерного роста в крупной компании;
  • Командообразующие и спортивные мероприятия, волонтерство при желании.