Российские железные дороги

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

63 000 - 73 000 RUR
  • Энгельс
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • график работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00ч);
  • место работы: Энгельсский район, поселок Анисовский;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Обязанности:

  • обработка и ввод данных в информационную систему по процессам кадрового и социального администрирования работников обслуживаемых структурных подразделений;
  • прием от специалистов по кадровому делопроизводству заявления, заявки, личные документы и первичную учетную документацию, обязательную для проведения мероприятий, а также производить проверку качества и полноты информации, указанной в них;
  • формирование комплект документов в электронном виде и направление специалистам по кадровому делопроизводству для подписания документов лицами, наделенными правом подписи;
  • консолидирование в установленные сроки отчетности по обслуживаемым структурным подразделениям;
  • обеспечение своевременности передачи в Социальный фонд России достоверных сведений по электронным листкам нетрудоспособности, запросам о заработной плате, сведений о застрахованных лицах, а также отчетов о трудовой деятельности работников по обслуживаемым структурным подразделениям в установленные законодательством сроки;
  • оказание консультаций по реализации процессов кадрового и социального администрирования специалистам по кадровому делопроизводству и операторам ЭВМ;
  • координирование работы специалистов отдела по учету персонала и обработке данных, а также организовывать и обеспечивать контроль за перераспределением их по кадровым процессам.

Требования:

  • высшее профессиональное образование (экономика и управление, информационные системы и технологии) или иное высшее профессиональное образование + профессиональная переподготовка в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
  • опыт работы в кадровом делопроизводстве будет преимуществом.