Менеджер по кадровому делопроизводству (временная вакансия период работы – от 2 до 3 месяцев )
Требования:
-
Опыт работы в HR, именно в кадровом делопроизводстве — от 3 до 5 лет.
-
Отличное знание и практика ведения кадрового учета в 1С: ЗУП (8.2/8.3).
-
Навыки: создание карточек сотрудников, проведение кадровых операций (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные), формирование структуры и графиков работы.
Функционал:
-
Работа в рамках перехода компании на учет в 1С: ЗУП 8.3.
-
Объем: штат более 1000 сотрудников (по 500+ на специалиста).
-
Ведение полного цикла кадровых операций.
Условия:
-
Временный проект (сентябрь — макс. декабрь).
-
График 5/2 с 9-00 до 18-00ч
-
Обед