
Немойкина Мария Николаевна
Рекрутер
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Оценка персонала
- HR-аналитика
- Анализ требований
- Деловое общение
- Кейс-интервью
- Телефонное интервью
О компании
Marusha – молодой и развивающийся бренд женской одежды, который сочетает современный дизайн, качество и внимание к деталям. Мы активно растём и расширяем команду, поэтому ищем опытного и проактивного рекрутера, который поможет нам находить талантливых специалистов в разные направления.
Задачи
-
Поиск и подбор сотрудников для ключевых направлений:
-
менеджеры по работе с маркетплейсами, ассистенты;
-
дизайнеры одежды и графические дизайнеры;
-
сотрудники швейного цеха (швеи, раскройщики, утюжники и пр.).
-
-
Размещение вакансий на профильных ресурсах, работа с соцсетями и профессиональными сообществами.
-
Проведение телефонных интервью, предварительный отбор кандидатов.
-
Организация собеседований с руководителями подразделений.
-
Формирование базы кандидатов и поддержание с ними контакта.
-
Внесение предложений по улучшению процесса подбора и адаптации персонала.
Требования
-
Опыт работы в подборе персонала (от 1 года), желательно в ритейле, fashion или производстве.
-
Знание современных инструментов и каналов поиска кандидатов.
-
Умение работать с разными категориями сотрудников — от офисных специалистов до рабочих производственного цеха.
-
Коммуникабельность, инициативность, умение грамотно выстраивать диалог.
-
Самоорганизация и готовность работать в условиях динамичного роста компании.
Мы предлагаем
-
Работу в творческой и дружной команде, где ценят инициативу и новые идеи.
-
Возможность влиять на формирование команды бренда.
-
Гибкий формат занятости (полная удалёнка). Возможность приезжать в швейных цех для собеседований сотрудников.
-
Своевременную оплату.
Условия
-
Занятость: полная или частичная (по договорённости).
-
Формат: удалёнка.
-
Оплата: фикс + бонусная система за успешные закрытые вакансии.