PepsiCo

Администратор склада/Администратор группы административной поддержки

От 70 000 RUR
  • Кашира (Московская область)
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Осуществлять процесс документооборота, связанного с движением ТМЦ, на складах путем проводки отгрузок, приходов, возвратов, перемещений FG (готовой продукции), RM (сырья и материалов) и тары, как вне, так и внутри склада/локации. Планировать и корректировать поставки материалов на завод.
  • Своевременно и корректно отражать движений готовой продукции, сырья и материалов, с целью выполнения плана и объема работ складом, в соответствии с правилами ОТ и ТБ, процедурами, политиками компании и законодательством РФ.
  • Отражать процессы Компании в системах учета (SAP, PS&D, gTMS, WMS).
  • Управлять отгрузками в складской системе (подгон, размещение, отгон машин от ворот).
  • Контролировать и проверять первичную документацию.
  • Осуществлять в течение смены учет и правильное регулирование потока продукции в системе складского учета путем отражения внутренних перемещений, проводок резервов, списаний, сторно с целью правильной организации дальнейшей отгрузки и хранения продукции, в рамках инструкций, процедур и политик компании.
Требования:
  • Образование не ниже среднего специального
  • Желательно наличие опыта работы в складской логистике не менее 1 года
  • Хорошее владение ПК и пакетом MS Office (Excel, Power Point, Word), работа с электронной почтой (Outlook Express)
Условия:
  • Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • График работы : 2день/2ночь/4 выходных;
  • Обучение, медицинская комиссия за счет работодателя;
  • Бесплатная спец. одежда,
  • Добровольное медицинское страхование, страхование жизни;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Оплата больничных и отпусков;
  • Новогодние подарки для детей сотрудников компании;
  • Доступ к обучающим онлайн-ресурсам, корпоративной библиотеке и тренингам;
  • Бесплатные консультации по юридическим и финансовым вопросам, программа поддержки сотрудников;
  • Персональный день заботы о здоровье и близких (wellness-день); дополнительные дни отпуска по особым семейным обстоятельствам;

  • Программа специальных предложений и скидок на широкий спектр товаров и услуг;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, в штат компании,ставка временная;
  • Корпоративное питание.