Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц, общий штат сотрудников около 60 человек);
• Прием на работу и работа с документами иностранных граждан
• подбор персонала (АУП, линейный персонал);
• Определение возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; организация поиска кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.)
• Проведение отбора из числа кандидатов, отвечающих требованиям, компании; проведение собеседования с нанимающимися на работу; обеспечение комплектование компании кадрами.
• Взаимодействие с уполномоченными государственными органами по работе с иностранными гражданами;
• Подготовка отчётности ЕФС-1 к сдаче
• архивирование
• Анализ рынка труда
• Разработка и внедрение ВЛНА
• Разработка и внедрение программ мотивации персонала

Требования:

• Высшее образование, опыт работы в cфере HR от 5-х лет;
• Опыт работы по трудоустройству иностранных граждан обязателен;
• Опыт работы по поиску и найму персонала обязателен;
• Знание трудового законодательства
• Уверенное пользование ПК офисных программ, 1С ЗУП 8
• Грамотная речь, навык ведения деловой переписки, стрессоустойчивость, внимательность

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• испытательный срок 3 месяца
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц без задержек

Ключевые навыки

• Трудовое законодательство РФ
• Кадровое делопроизводство