ОДА

HRD / Директор по персоналу / Руководитель отдела персонала

От 150 000 RUR
  • Ростов-на-Дону
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ДОБРЫЙ ДЕНЬ! МЫ ГРУППА КОМПАНИЙ "ОДА"

За 20 лет мы прошли интересный и насыщенный путь, и не только уверенно стоим на ногах, но еще развиваем инновационные направления!

ГК «ОДА» СЕГОДНЯ:

  • собственные бренды бытовой техники, автотоваров и детской одежды (TAKARA, WEEBEES, BUZZY)
  • уверенные позиции на Российских и международных маркетплейсах
  • представительство в Китае
  • собственная IT-компания
  • сеть офисов в Ростове-на-Дону
  • благотворительность, забота об экологии

ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ ТАЛАНТЛИВОГО HRD, КОТОРЫЙ СМОЖЕТ УКРЕПИТЬ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ, УСИЛИТЬ HR-БРЕНД И ПРИВЛЕЧЬ К СОТРУДНИЧЕСТВУ СИЛЬНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ.

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • конкурентную, своевременную заработную плату которую согласуем индивидуально, отталкиваясь от ваших компетенций и пожеланий
  • оформление по ТК РФ
  • формат работы: офисный, по адресу Орская 31М
  • график работы: ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00
  • быструю адаптацию и наставничество: погрузим вас во все рабочие процессы, совместно запланируем понятные результаты
  • большое количество различных корпоративных программ и поощрений: на ежемесячной основе подарки от за активность и взаимопомощь, материальное поощрение инициатив, материальная поддержка в различных жизненных ситуациях, поздравления сотрудников с днем рождения Компанией и др.
  • компенсация расходов на обучение до 90%

КАКИЕ БУДУТ ЗАДАЧИ:

  • формирование и руководство HR-отделом
  • развитие HR-бренда и корпоративной культуры
  • разработка регламентов, должностных инструкций и обучающих материалов
  • выстраивание системы мотивации, адаптации, обучения и тестирования сотрудников
  • контроль ведения участка КДП
  • планирование и соблюдение фонда оплаты труда
  • аттестация сотрудников, проведение вступительных, промежуточных и exit-интервью с сотрудниками
  • организация и проведение корпоративных мероприятий

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • опыт работы в должности директора по персоналу от 3-х лет
  • опыт управления персоналом
  • желание и навыки выстраивать процессы с нуля
  • эмпатичный подход в коммуникации, искреннюю заинтересованность и смелость в тестировании гипотез
  • логику и системность в принятии решений, навыки презентации и аргументации своего решения
  • хороший тайм-менеджмент, умение держать стабильный динамичный темп работы
  • психологическое образование и опыт настройки бизнес-процессов в Битрикс24 приветствуется

ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ В ТЕЧЕНИЕ ДНЯ!