Советник отдела бюджетной политики в сфере научно-технической деятельности гражданского назначения

- участие в формировании проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период в части расходов на научную и научно-техническую деятельность;

- рассмотрение и анализ обоснований бюджетных ассигнований участников бюджетного процесса в части расходов на науку (госзадание, гранты, иные целевые субсидии);

- подготовка материалов и предложений по поручениям Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросам Депутатов Государственной Думы, членов Совета Федерации Российской Федерации;

- рассмотрение проектов нормативных правовых актов, подготовка заключений на финансово-экономические обоснования проектов законодательных и нормативных правовых актов;

- рассмотрение и ответ на запросы, предложения и ходатайства федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и иных организаций.

Профильное высшее образование (укрупненные группы специальностей «Юриспруденция», «Экономика и управление»).

Опыт работы на государственной гражданской службе является преимуществом.

Предпочтительные навыки:

- готовность обучаться;

- написание официальных писем;

- подготовка справочной информации для руководства;

- свободное владение Excel, Word;

- опыт работы в государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

- знание бюджетного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации в сфере научной и научно-технической деятельности.

- социальный пакет и денежное содержание в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- график работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 (готовность к ненормированному рабочему дню);

- комфортный офис в центре Москвы, в офисе – собственная поликлиника, столовые, бытовые услуги;

- отпуск – не менее 33 календарных дней в год;

- профессиональный и карьерный рост, уникальный опыт участия в масштабных проектах;

- гибкая система адаптации;

- обучающие программы;

- активная корпоративная среда (выездные семинары, спортивные соревнования, экскурсии, ведомственные дома отдыха и т.п.);

Допуск к гостайне не предусматривается.