LORENA - кухни
Начальник отдела адаптации и обучения
От 50 000 RUR
- Обучение и развитие
- Тренинги
- Обучение персонала
- Публичные выступления
- Навыки презентации
- Управление командой
- Адаптация персонала
- Управление талантами
- Оценка персонала
- Дистанционное обучение
- Управленческие навыки
- Командообразование
- Организация мероприятий
- Деловая коммуникация
Приглашаем в свою команду Начальника отдела обучения персонала
ФУНКЦИОНАЛ:
- Организация и контроль обучения, наставничества и оценки персонала в фирменной сети Lorena;
- Определение направлений, форматов и структуры обучения;
- Формирование и управление командой обучения, 3 – 4 специалиста;
- Планирование программ обучения;
- Оценка персонала в фирменной сети Lorena;
- Цифровизация и автоматизация процессов обучения, оценки и развития персонала;
- Формирование и запуск централизованных программ обучения как онлайн так и оффлайн;
- Формирование методических материалов (стандарты, памятки, презентации);
- Разработка и наполнение программ обучения.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Подтвержденный опыт работы руководителем или менеджером по обучению персонала;
- Опыт работы в торговых компаниях будет преимуществом;
- Отличный письменный и разговорный русский язык, отличные навыки коммуникаций;
- Уверенный пользователь ПК, пакет Microsoft office, Internet, дистанционные обучающие платформы и софты, CRM системы;
- Управленческий опыт в построении команд и организации бизнес-процессов;
- Практические навыки оцифровки и автоматизации процессов обучения и оценки персонала;
- Опыт в организации оффлайн и дистанционных программ обучения;
- Понимание трендов обучения, рынков провайдеров, знание современных образовательных технологий и платформ
- Умение планировать и разрабатывать направления обучения и формировать структуру курсов и их наполнения;
- Способность работать и принимать решения в условиях изменяющейся среды в режиме многозадачности и неопределенности.
УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Работа в современном офисе;
- Корпоративный автобус до места работы и обратно;
- Корпоративная столовая;
- Скидки сотрудникам на мебель;
- Подарки на праздники детям и сотрудникам;
- Возможны командировки по регионам России не более 20% рабочего времени.
Увидели в нашей вакансии себя, чувствуете в себе силы и обладаете релевантным опытом, хотите и дальше развиваться в направлении HR – откликайтесь прямо сейчас и возможно завтра вы будете уже в команде Lorena. Трудиться, отдыхать, жить полной жизнью и чувствовать себя свободно!