Кокс

Машинист крана

От 56 600 RUR
  • Кемерово
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

ПАО «Кокс» – крупнейший в России производитель товарного кокса. Также предприятие выпускает бензол, каменноугольную смолу, коксовый газ и электроэнергию.

ПАО «Кокс» входит в состав Промышленно-металлургического холдинга – российской вертикально-интегрированной горно-металлургической компании, на предприятиях которой работают 18 000 человек.

Наши ценности – уважение к сотрудникам, преемственность поколений, безопасность труда и производства.

Приглашаем на работу машиниста крана, с опытом и без.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

- управление самоходными жд кранами грузоподъёмностью до 25т. и до 15т., оснащенными различными грузозахватными приспособлениями;

- содержание вверенной техники в исправном состоянии, при необходимости устраняет неисправности;

- производит текущий ремонт и участвует во всех видах ремонта обслуживаемого крана.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • основное общее образование;
  • наличие удостоверения машиниста-стрелового крана.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :

  • график работы 5/2 (7:30-16:15);
  • место работы: г. Кемерово, Кемеровская область;
  • стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения;
  • надбавка за профмастерство;
  • дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям;

  • дотация за питание;

  • корпоративный транспорт;

  • бесплатное обучение и повышение квалификации;

  • программа адаптации и наставничества;
  • перспектива карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях);
  • возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы, получение смежных профессий внутри предприятия;
  • активная социальная жизнь внутри завода (организация и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах);
  • бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.);
  • бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха;
  • программа поддержки иногородним (частичная компенсация аренды жилья);
  • своя медико-санитарная часть, столовая и удобная парковка.