Обязанности:
- Определяет необходимый и достаточный объем исходных данных для проектирования объектов капитального строительства в части фасадных решений.
- Инициирует поверочные расчёты по технико-экономическим показаниям фасадных решений. Подготовка и предоставление материалов для технико-экономической оценки фасадных решений. Оценка ТЭП- силами смежных подразделений Компании; производителями фасадных систем и материалов;
- Согласовывает/актуализирует перечень и состав материалов и систем фасадов.
- Принимает участие в разработке оптимальных типовых вариантов фасадных решений при заданных классах Объектов.
- Уточняет техническое задание (далее – ТЗ) проектирования концепции, проектной и концептуальной документации в части фасадных решений.
- Оказывает консультации смежным подразделениям по вопросам координирования фасадных решений с решениями по конструктивным и инженерным системам.
- Осуществляет мониторинг производителей оборудования, в том числе для получения сравнительных характеристик.
- Проводит обзор современных отечественных и зарубежных технических решений в области архитектурных решений.
- Участвует в разработке, актуализации и согласовании стандарта применяемых материалов, оборудования и проектных решений ГК «Гранель» на базе аналитики принятых решений по исполнению оконных и витражных конструкций; рассмотрение узлов и возможность их реализации.
- Проверка наличия местных (частичных) разрезов по участкам, особенности которых не выявлены в основных разрезах.
- Высшее строительное образование
- Опыт в области фасадных работ, в частности, в проектировании , монтаже и контроле качества.
- Умение эффективно взаимодействовать с другими специалистами и подрядчиками.
- Работа в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Заработная плата без задержек, выплаты дважды в месяц.
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (пятница – сокращенный рабочий день до 17:00).
- Доплата за наставничество и замещение (на время отсутствия сотрудника).
- Оплата больничного листа до полной заработной платы (до 10 дней в год).
- Уютные кофепоинты и автоматы с едой на каждом этаже.
- Скидки на фитнес-клубы бизнес- и премиум-класса.
- Специальные условия на покупку квартир в ГК “Гранель”.
- Индивидуальные условия для обучения на платформах онлайн-курсов.
- Сильная команда руководителей и наставников, готовых помочь в работе.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Активная корпоративная жизнь (праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей).
- Офис в шаговой доступности от метро м.Тверская, Пушкинская (3 минуты).