Обязанности:
- Планирование и организация работ подрядных организаций на вверенном участке (разделы рабочей документации: ВК, ОВ, ТХ, ПТ и пр.);
- Контроль за исполнением планов работ, своевременное выявление потребности в человеческих и технических ресурсах на участке;
- Координирование совмещенных работ на участке;
- Анализ рабочей документации и оперативное решение технических вопросов;
- Участие в формировании технических заданий на тендер, разработка графиков поставки и монтажа инженерных систем и оборудования;
- Согласование проекта производства работ, технологических карт;
- Контроль качества работ, выполняемых подрядными организациями;
- Освидетельствование скрытых работ;
- Проверка на соответствие фактически выполненных работ исполнительной документации;
- Сдача работ Инженеру технического надзора Заказчика;
- Согласование объемов выполненных работ с Инженером технического надзора Заказчика;
- Контроль исполнения подрядчиками правил ОТ и ТБ на вверенном участке;
- Заказ материалов и строительной техники, контроль их использования подрядчиками;
- Организация и проведение необходимых лабораторных тестов и испытаний;
- Проверка фактически выполненных работ по формам КС-2;
- Сбор оперативной информации для предоставления в службу календарно-сетевого планирования в целях формирования ежедневной отчетности;
- Участие в проведении необходимых лабораторных тестов и испытаний.
Требования:
- Высшее образование (ПГС или инженерные сети);
- Опыт работы на крупных строительных объектах начальником участка от 5 лет;
- Управление работами подрядчиков на объекте;
- Знание специфики организации работ по инженерным коммуникациям и системам в сфере логистическо-складского и промышленного строительства до сдачи в эксплуатацию;
- Умение работать в команде;
- Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook;
- Исполнительность, ответственность, активность, стремление к достижению результата.
Условия:
- Срочный трудовой договор на время реализации проекта;
- Проектный офис на строительной площадке в Средней Ахтубе;
- Шестидневная рабочая неделя, 10-часовой рабочий день;
- Каждые 2,5 месяца побывка домой с сохранением заработной платы. Дорога за счет работодателя;
- Проживание в съемной квартире за счет работодателя, возможен переезд с семьей;
- Соц. пакет: корпоративная мобильная связь (Мегафон), ДМС.