Менеджер по подбору персонала в колл-центр

Агентство коммуникативных стратегий реализует важный проект, направленный на привлечение кандидатов для прохождения службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации. В связи с этим открыт набор на вакансию менеджера по подбору персонала для работы в колл-центре.

Обязанности:

Обработка входящих обращений: Связываться с кандидатами, которые уже проявили интерес к службе.
Проведение телефонных интервью: Использовать готовые, проверенные скрипты для эффективного общения.
Работа с информацией: Ведение и обновление данных в CRM-системе, Excel и Google Таблицах.
Сопровождение кандидатов: Поддерживать связь с соискателями на всех этапах, вплоть до подписания контракта.
Коммуникация: Общаться с кандидатами посредством IP-телефонии, WhatsApp и Telegram, используя корпоративные номера.
Требования:

Отличные навыки общения и умение находить общий язык с разными людьми.
Уверенное владение ПК, включая программы Word, Excel, Google Таблицы, и имеет базовое понимание работы с CRM.
Готовность к обучению и профессиональному развитию.
Опыт работы не является обязательным – мы готовы обучить и поддержать вас на старте!

Мы предлагаем:

Комфортные условия труда: Работа в современном офисе по адресу: м. Юго-Восточная.
Стабильный график: 5 дней в неделю, с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00.
Работу с "теплой" базой: Вам не придется заниматься холодными звонками.
Всестороннее обучение и поддержку: Мы обеспечим вас всеми необходимыми знаниями и инструментами.
Достойное вознаграждение: Стабильный оклад в сочетании с бонусной системой.
Присоединяйтесь к команде, которая помогает строить сильное будущее нашей страны!

#менеджер_по подбору_персонала #оператор_колл_центра