Аbsolutаuto - это команда профессионалов, которая c 2013 года помогает реализовать любую мечту на рынке автомобилей.
Наши ценности - это наш каркас! Честность, доверие, надежность, лояльность, результативность!
Мы компания, которая все 12 лет развивается! Совместно с партнерами из Китая организовываем международную выставку форум.
У нас 3 мощных направления:
1) Мультибрендовый Автосалон
2) Импорт автомобилей и спецтехники (по всей России)
3) Автокредитование (кредитно-страховой отдел/КСО)
Ищем Руководителя отдела продаж в автосалон, который выведет продажи на новый уровень, усилив существующие направление! Руководителя со стержнем, который говорит на языке результата и на действиях показывает тоже самое! Руководителя- который знает, что такое метрики продаж и умеет их анализировать!
Ты нам подходишь если:
- Имеешь опыт в Управлении продажами от 3-х лет в B2C сфере с подтвержденной динамикой роста ключевых показателей;
- Для тебя система это не ограничение, а главный инструмент, который позволяет масштабировать успех каждого твоего менеджера;
- Лидер-практик - ты не просто Руководитель, а имеешь опыт личных продаж и готов лично провести сделку-пример, сесть за звонок, показывая личным примером на практике как нужно работать;
- Аналитик- твои решения основаны на данных из CRM, а не на интуиции;
- Знание авторынка -будет Вашим преимуществом.
Что нужно будет делать:
- Управление продажами: системно проводить планерки с постановкой четких задач на результат, контролировать исполнение, ежедневно мониторить ключевые показатели через CRM, работать над ростом конверсии, прослушка и разбор звонков, дача ос)
- Организация работы отдела продаж: Ставить и распределять задачи, контролировать, мотивировать (5 сотрудников в управлении )
- Выявлять и устранять "узкие места": Постоянный анализ воронки продаж и внедрение решений для роста конверсии;
- Формировать и мотивировать команду: Участвовать в составлении профиля должности совместно с HR-менеджером, проводить финальные собеседования)
- Вводить в должность и адаптировать менеджеров (вывод новых менеджеров на плановые показатели;
- Анализ рынка и конкурентов;
- Контроль за клиентским сервисом: Регулярно контролировать качество взаимодействия менеджеров с клиентами; Повышать уровень сервиса; Отрабатывать возражения и сложные случаи вместе с менеджерами для повышения удовлетворенности клиентов;
- Разработка дополнительных инструментов для работы ОП.
Мы готовы предложить Вам:
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
Присоединяйся к команде лучших!