
Тимофеева
Руководитель отдела продаж WILDBERRIES
- Управление командой
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Планирование продаж
- Организаторские навыки
- E-Commerce
- Аналитика продаж
- Активные продажи
- Анализ продаж
- Руководство коллективом
- Продвижение бренда
- Аналитическое мышление
Руководитель отдела продаж (Wildberries)
О компании Мы — динамично развивающийся бренд одежды, успешно представленный на маркетплейсах. Наш фокус — рост продаж, запуск новинок и построение системных процессов внутри команды. Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который возьмет на себя управление отделом и будет драйвером масштабирования бизнеса на Wildberries.
Твои задачи
• Операционное управление отделом продаж с ответственностью за финансово-экономические показатели.
• Постановка задач и контроль выполнения плана — по продажам, прибыли, отгрузкам.
• Развитие отдела: внедрение единых стандартов работы, обучение и мотивация сотрудников.
• Диагностика и улучшение процессов: выявление причин сбоев на каждом этапе, внедрение решений.
• Работа с данными: цены, отчеты, SEO, рекламные кампании, прогнозы поставок. Силами других сотрудников
• Формирование и реализация гипотез по продвижению — от идеи до результата.
• Планирование продаж — краткосрочное и долгосрочное.
Наш идеальный кандидат
• Опыт работы в продажах и управлении командой (опыт именно в e-commerce, Wildberries — В ОДЕЖДЕ must have!)
- Опыт работы с больши количеством SKU до 1000
• Глубокое понимание принципов работы и алгоритмов WB.
• Опыт планирования работы отдела и достижения амбициозных целей.
• Кейс успешного вывода новинок и роста продаж.
• Аналитический склад ума, готовность принимать решения на основе цифр и брать за них ответственность.
• Навык работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, внимательность к деталям.
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Что мы предлагаем
• Работа в компании с собственными брендами и большими планами по масштабированию.
• Полная вовлеченность в стратегию развития бизнеса — твои идеи реально внедряются.
• Возможность собрать и развить команду под свои стандарты.
• Конкурентная заработная плата: фикс + KPI + бонус за выполнение плана.
• Работа в динамичной, амбициозной команде.
Пожалуйста, в сопроводительном письме, расскажите о вашем максимально релевантном опыте!