Стальной Проект

Руководитель филиала

От 2 600 BYR
  • Береза
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Развитие продаж
  • B2B Продажи
  • Деловая коммуникация
  • Навыки переговоров
  • Активные продажи
  • Деловая переписка
  • Аналитика продаж
  • Оперативное планирование
  • Умение планировать
  • Стратегическое планирование
  • Управление эффективностью
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Деловое общение
  • Управление командой
  • Региональное развитие
  • Управление продажами
  • Организационное развитие

Унитарное предприятие Стальной Проект уже более 10 лет успешно занимается реализацией кровельных и стеновых материалов, заборных и водосточных систем, черного металлопроката. Фундамент нашей работы в честности и клиентоориентированности. В связи с динамичным развитием мы в поиске руководителя филиала.

Мы ждем от Вас:

  • Организация работы офиса, включая управление персоналом, распределение задач и контроль их выполнения.

  • Обеспечение выполнение плановых показателей по всем направлениям работы (черный металлопрокат, продукция собственного производства).

  • Административное управление: составление графиков, контроль дисциплины, решение оперативных вопросов.

  • Разработка стратегии развития региона, включая поиск новых клиентов и расширение рынка сбыта.

Требования:
  • высшее/среднее-специальное образование;
  • опыт работы руководителя от 3 лет;
  • опыт в личных продажах, готовность участвовать в стратегических сделках;
  • уверенный пользователь ПК (Exsel, Word), 1С:Торговля (8);
  • отличные коммуникативные навыки — умение договариваться на всех уровнях: от специалистов до руководителей предприятий;
  • аналитический склад ума, исполнительность, умение быстро принимать решения, брать ответственность на себя и доводить дела до конца;
  • лидерские качества, инициативность.
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
  • Стабильный и своевременный доход.
  • Режим работы Пн-Пт с 08:00 до 17:00 Сб.ВС- выходной.
  • Финансируем обучение и развитие наших сотрудников.

  • Поддерживаем здоровый образ жизни: компенсация занятий спортом.

  • Регулярные корпоративные мероприятия.

Рабочее место, планируемое к созданию.